（沿革）
2013年3月、「生きづらさ」に焦点を当てたWebマガジン「Plus-handicap（プラス・ハンディキャップ）」を創刊。広告宣伝費ゼロで月間30万PVを達成

2014年9月1日　一般社団法人プラス・ハンディキャップを設立

2014年8月末〜10月末　Readyforによるクラウドファウンディングによって「生きづらさ大全を発行したい」というプロジェクトを提言。目標金額の100万円を上回る金額を集める。

2015年3月1日　「生きづらさ大全2014−2015」を創刊

（イベント実績）
Plus-handicap Sessionというイベントを定期的に開催。
・「当事者意識ってどうすれば持てるの？〜誰かの困りごとを仕事にするという生き方」
・「壮絶な過去でも、意外と楽しく生きてるひとの共通点って？」
・「不在になりがちな知的障害者目線のバリアフリーを考える」
・「他人や理想と「比較」するからしんどい」
・「ドキュメンタリー映画「ちづる」上映会」

（講演実績）
・東京都板橋区の公立中学校 ※障害者としての生き方に関して
・東京都板橋区の公立高校 ※キャリア授業の一環
・社会起業大学 ※社会起業家としての生き方
・調布ヘルプカード普及プロジェクト委員会　など多数。

（恊働実績）
・株式会社アソウ・ヒューマニーセンター様、粋なり株式会社様との恊働事業「ONE STEP」。働きづらさを抱えるひとの就職支援サイトの制作とコラムの執筆
・神田神保町の地域活性プロジェクト「THINKI！TOKYO LOCAL」における街づくりの視点を考えるイベントの企画、運営　など多数。

（主な団体活動）
・Webマガジン「Plus-handicap」の運営
・現代社会に蔓延る生きづらさに関する言及と提言をまとめた白書「生きづらさ大全2014−2015」の制作と販売
・障害者を雇用する企業向けの研修の実施
・弊団体主催のイベント、Plus-handicap Sessionの実施。

（主な団体業務）
・WEBサイト（WEBマガジン）の執筆、編集、運営
・外部メディアへの寄稿
・障害者雇用やメンタルヘルス関連の研修・セミナーの企画運営と講師請負
・生きづらさを抱えた方々へのキャリア支援/就労移行支援
・生きづらさを緩和、解消、予防するための事業立案とコンサルティング

2期目となる今期から3期末にかけて、一般社団法人プラス・ハンディキャップの法人内に4事業部を設立し、生きづらさのない社会をつくるべく取り組む。

①メディア事業部（Media）
WEBマガジン「Plus-handicap」の運営と執筆、イベントの企画運営の実施。

②就労移行支援事業部（Guild）
生きづらい属性であり、働きづらさを抱えている方々（障害者/メンタル不調者/無業者/育児中のママさん/介護中の方など）の職業訓練、職務体験、社会人基礎力をベースとした研修を通じた、就労移行支援事業の運営。

③職業紹介事業部（Agent）
②で鍛えた人材を企業へ紹介し、雇用を促進する事業の運営。

④研究事業部（ThinkTank）
生きづらさにまつわる情報を集約し、事業立案、政策提言、白書などの出版物の発行などを実施。

・株式会社アソウ・ヒューマニーセンター様、粋なり株式会社様との恊働事業「ONE STEP」。
働きづらさを抱えるひと（障害者/うつホルダー/メンタル不調者/ニート・フリーターなどの若者など就職困難者）の就職支援マッチングサイトの制作とコラムの執筆

https://www.hatarakuyorokobi.jp

（11月より）
・株式会社LITALICO様の研究機関、LITALICO研究所のサポート研究員として参画し、障害者の合理的配慮に関する障害別/事例別のデータベースの制作に参画する予定。

・NPO法人両育わーるど様運営のWEBサイト「りょういく」内で障害児を取り巻く環境に関する取材記事の取材及び執筆に参画する。

無

3名