国際協力

オイスカ・インターナショナルは「すべての人々がさまざまな違いを乗り越えて共存し、地球上のあらゆる生命の基盤を守り育てようとする世界」を目指して1961年に設立されました。
公益財団法人オイスカ（以下、オイスカ）は、1969年にオイスカ・インターナショナルの基本理念を具体的な活動によって推進する機関として生まれ、主にアジア・太平洋地域で農村開発や環境保全活動を展開しています。特に、人材育成に力を入れ、各国の青年が地域のリーダーとなれるよう研修を行っています。オイスカの研修を修了した各国の青年は、それぞれの国で農村開発に取り組んでいます。国内では、農林業体験やセミナー開催などを通しての啓発活動や、森林整備による環境保全活動を展開しています。

＜人材育成＞
オイスカは、国際協力分野での人材の育成が非常に重要であると考えています。各々の地域で「ふるさとづくり」に取り組む青年を育成するため、拠点となる研修センターを国内外に設置し、オイスカ独自の研修プログラムを実施しています。

アジア・太平洋地域を中心に、開発途上国における農村の発展を支えるために、リーダーの養成、技術移転を目指した現地の青年への研修や、持続可能な農村開発事業を行っています。また、地球環境を保全するために、国内外で緑化活動や環境教育を行っています。

＜啓発普及＞
国民参加による国際協力がさらに普及することを願い、情報を発信し、体験活動を展開しています。

＜「子供の森」計画＞
子どもたちによる学校単位の森づくりを基盤とした環境教育活動です。学校の敷地や周辺に苗木を植え育てていく実践活動を通し、子どもたちが「自然を愛する心」や「緑を大切にする気持ち」を養いながら、地球の緑化を進めていきます。

オイスカが創立以来、60年にわたって実践してきた農業を通じた人づくり、環境保全のための植林、「子供の森」計画、国内研修活動、国内での啓発普及活動などを、今後もよりいっそう精力的に実施していく方針です。

2030年までのまでの10ヵ年計画として、EBS,BBSの２つのテーマに取り組みます。
①モデル緑化事業の推進
②青少年との青少年との地域の課題への取り組み（「子供の森」計画）
③共に生きる社会づくりのための技能実習生の受入れ
の4点を具体的に推進していきます。

＜海外での協働事例＞

住友生命、大阪トヨタ自動車、三菱電機、日本航空、コニカミノルタ労働組合、住友化学／住友化学労働組合、東京海上日動火災保険、アイシン精機、オルビス、電力総連、コスモ石油、ＵＡゼンセン、ユニオン印刷（株）、カラーズ（株）、三井物産（株）

＜国内での協働事例＞

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ、東急ホテルズ、オギノ、関西電力、いすゞ自動車、ＫＤＤＩ、ニコン、昭和シェル石油、鈴健興業、日本鉄道労働組合連合会、日本再共済生活協同組合連合会、オルビス、三菱自動車工業株式会社、サミット、本田技研工業、全日本空輸

＜子供の森」計画への支援事例＞

ヤクルト本社 、株式会社ビームス、長門屋商店、ボープロジェクト 、天狗堂、住友化学／住友化学労働組合、テルモ、スギ薬局、マネーパートナーズ、ＪＥＣ連合、岡藤商事、日本フィナンシャルセキュリティーズ、レイアップ、日産自動車労働組合 、ネクスタ、東急ホテルズ、グリフィン・インターナショナル、沖データ、高島屋、東芝労働組合府中支部 、ＵＡゼンセン、電力総連、味の素労働組合、東京ガス労働組合、電機連合、富士電機ホールディングス株式会社、ＩＳＩＳ　ＢＹ　ＤＥＳＩＧＮ,ＬＬＣ、フレスト

※「子供の森」計画への支援事例の詳細はこちらをご覧ください。
https://www.kodomono-mori.info

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