障害児入所支援、障害者入所支援、障害福祉サービス、労働関係相談支援、就労支援、介護保険事業、地域特定相談支援事業、地域包括な支援などを主な活動としている。

障害児入所施設、障害者支援施設、就労支援事業、グループホーム（障害者）、デイサービス（高齢者、障害者）、訪問介護事業、居宅介護事業、幼稚園支援、居宅介護支援事業、在宅介護支援センター、障害児通所支援事業、特定相談支援事業、障害児相談支援事業、障害者就業・生活支援センターなどを運営している。

　当法人は、瀬嵩地域の山間部に福祉活動の基盤を求め、障害のある子どもや大人を対象にサポートが開始された。10年の節目には、「慈愛の礎」という文字が刻まれた石碑が建立され、30数年の時間を経て、法人の移転と共に為又地域へ移転された。
　「慈愛の礎」の意味するものは、「人が人を支える」という問いへの答えを探る途上そのものでもある。支えられる主体と支える客体との平等、信頼関係に基づく適切な関係を築き、サポート関係における距離感は重要な視点となる。
　対象となる人との共感、あるがままの受容によってサポートの必要性、その原因の見立てに始まる。ありたい姿を目標に据え、主体的に問題解決へと向かうプロセスにこそサポートの意味が存在している。
　人は、自分の人生を生きているのであって、障害や高齢を生きているのではない。あくまでも個別の幸福の追求が目標であって、生きる手段として必要なサポートを選択できる環境を求めている。サポートの観点からいえば、常に、人を支えるための知識とスキルが問われている。
　当事者の意思で将来像を描き、歩める環境づくりは、シンプルかつ重要な使命といえる。言い換えると、行動の理由があって、自らの意思と責任で歩んだ結果、目標が見えてくるという考え方である。目指すべきは、当事者の潜在能力への気づき、主体的に課題解決が図れる支援環境である。大切にすべきは、「個別性の尊重」、「意思決定の保障」を基盤に、私たち自身への働きかけ、サポートのあり方を振返る謙虚な姿勢である。
　今、「慈愛の礎」に意味を記すとすれば、多様な変化があっても、サポートのあり方を謙虚に振り返る姿勢は、いつの時代も変えてはならないものであろう。

就労支援関連、各企業と協働している。

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社会福祉法人会計基準