障がい者

　平成６年９月１日本会理事長の山名睦子が養護学校卒業生の就労場所を設けるために別府市青山町の自宅にて「藍共同作業所」を開所する。発足当初は身体障害者を中心に軽作業を行うことで社会に参加し、作業を通して社会性を身につけ、就労意欲を高められるよう支援していた。
　同年11月自宅作業所が手狭なこともあり、山名睦子の夫が経営する会社の所有地である別府市古市町へ移転した。。
　平成7年4月国・県・市より小規模作業所の助成金を受け、同年6月利用者へのより良い支援を目標とし、当作業所の運営委員会を発足させ、同年7月かねてより別府市へ依頼していた公的建物への無償賃貸借契約を結び現在の別府市鶴見6-1へ作業所を移転しました。
　平成13年10月17日法人化が認可され、社会福祉法人青藍会が発足する。
　平成20年9月1日より就労継続支援B型に移行し施設名称も「就労支援センター藍」に変更する。
平成25年6月1日よりグループホーム「カリスの園」を開園。
　平成27年4月1日より就労支援センター藍（荘園）を開所。
　代表者山名睦子の略歴について。明治学院大学文学部社会福祉学科卒業後結婚し二男一女をもうける。自身の子供に脳性小児麻痺の障害があり障害者の福祉活動に尽力を尽くしてきた。当事者団体役員を歴任、民生委員児童委員をも務める。

本会は利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを基本方針とし、利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情を踏まえた個別支援計画を作成し、また意志及び人格を尊重して常に当該利用者の立場にたった指導に努めている。
　地域との連携では、地域に開かれた施設経営を心がけ、広く市民の理解と協力を得るため地域での行事参加やボランティアの受け入れを図っている。また市内の支援学校と連携に努め、進路学習の場を提供するなど必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行っている。
　平成20年度より就労継続支援B型に移行し、職員を管理者1名サービス管理責任者1名職業指導員1名生活支援員1名目標工賃達成指導員1名福祉専門職員１名（兼務）を配置し、作業指導、日常生活指導や関連指導では給食指導、集団生活指導、文化教養指導を行っている。
　年間行事ではお花見、ひな祭り、スポーツ大会、クリスマス会、避難訓練、社会奉仕活動を実施している。
　就労支援事業では、葬儀や通夜の際にお参りに来ていただいた方へのお返しの商品に関する生産作業やお菓子の箱詰め・包装の作業やお弁当の調理・配達を行っている。
　平成27年４月１日より就労支援センター藍（荘園）の開所に伴い、作業場の拡大や調理設備の整備やバリアフリー化を行いより良い環境下での支援を行っている。
　平成25年6月より福祉ホーム事業を開始し、職員を管理者1名サービス管理責任者1名生活支援員1名世話人4名を配置し、地域において日常生活を送れるように支援を行っている。
　

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