1972年、埼玉県にもろう学校に重複学級が認可され、「ろう重複障害児」もろう教育を受けられるようになった。1980年代に入り、卒業期を迎えたろう重複障害児の進路、社会参加はきびしいものがあった。一般企業への就職はもとより、地域の作業所や施設の入所も、ろう重複ということで敬遠されたり、入所できても孤立してしまうこともあった。そこで、「在宅にはさせたくない、聞こえない障害に配慮のある作業所がほしい」と、親と教師、関係者で、1985年にろう重複障害者の作業所をつくる会が結成され、1986年に関東で初めてのろう重複障害者の共同作業所『どんぐりの家』が誕生。
ろう学校の卒業生だけでなく在宅でいた聴覚障害者を受け止める中で仲間が増え、6年目の1991年、『ふれあいの里・どんぐり』をつくる建設運動が開始された。法人では設立以来、ろう重複障害者入所施設『ふれあいの里・どんぐり』、ろう重複障害者ケアホーム『第1どんぐりホーム』、ろう重複障害者地域活動支援センター『春里どんぐりの家』、聴覚障害者情報提供施設『埼玉聴覚障害者情報センター』、特別養護老人ホーム『ななふく苑』の設置・運営をすすめてきている。
＜代表者略歴＞
　代表者：法人理事長　河合洋祐（1934年生）。1950年東京都立大森高校中退（病気の為）。1963年～1981年株式会社北斗社勤務後、1981年株式会社ＫＡＩMAグループ設立。1989年同社退社。1967年～東京都聴覚障害者協会理事長、1970年～財団法人全日本ろうあ連盟理事、1985年～埼玉県ろうあ協会理事長、1989年～財団法人全日本聾唖連盟事務局長等を経て、1994年に社会福祉法人埼玉聴覚障害者福祉会理事長に就任、現在に至る。

1994年の法人設立後、1996年にろう重複障害者生活・労働施設である『ふれあいの里・どんぐり』を埼玉県毛呂山町に開所。利用定員は入所50名、併設通所10名、短期入所4名。2011年10月には新事業体系に移行。夜間の暮らしの場である障害者支援施設50名、日中活動は生活介護事業を選択し63名が利用している。2000年に聴覚障害者も対象とした3級ホームヘルパー養成事業を実施。2001年には3級ホームヘルパー養成事業了者を中心に「くるみの会」を結成し、ヘルパーの人材育成および活動拠点とする。2000年から2004年まで2級ホームヘルパー養成事業を毎年実施し、聴覚障害者を含めた高齢者介護分野の人材育成をすすめてきた。2002年から2005年まで生活サポート受託事業を実施。翌2003年から2005年まで居宅介護事業（ケアマネジメント）と訪問介護事業（支援費によるヘルパー派遣）を実施。2004年から2005年まで居宅介護事業（介護保険によるヘルパー派遣）を実施した。1996年の『ふれあいの里・どんぐり』開所後のろう重複障害者を対象とした事業として、2001年に埼玉県毛呂山町に開所した埼玉県生活ホーム事業『第1どんぐりホーム』を開所した（2009年に障害者自立支援法に基づくケアホーム事業に移行）。2004年には、入所施設からの地域生活移行および長期にわたり在宅生活や入院生活を余儀なくされていたろう重複障害の支援を推進することを目的にさいたま市心身障害者地域デイケア施設『春里どんぐりの家』（定員12名）を開所した（2008年に地域活動支援センターに移行）。2004にはさいたま市に聴覚障害者情報提供施設『埼玉聴覚障害者情報センター』を開所。手話通訳者・要約筆記奉仕員の養成および派遣事業、盲ろう者向け通訳・介助員養成事業、ビデオライブラリー、災害時等情報提供ネットワーク構築支援事業、手話・字幕入りビデオ制作事業、聴覚障害者向けＩＴ事業等を実施している。2006年には個室・ユニット型の特別養護老人ホーム『ななふく苑』（定員68名）を開所。施設入所サービスのほかにショートステイ（定員5名）、地域包括支援センターななふく苑支所、居宅介護支援事業を実施している。2011年4月からは、ななふく苑デイサービスも開始した。サービス利用者は高齢聴覚障害者だけでなく、近隣や地域の聴こえる高齢者も対象としている。

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