高齢者、福祉、教育・学習支援、地域・まちづくり、環境・エコロジー、地域安全、就労支援・労働問題

近年、高齢化社会の進展にともない、定年退職後等に常用雇用ではなくても、何らかの就業を通じて自己の労働能力を生かし、それによって追加的な収入を得るとともに、生きがいの充実や社会参加を希望する高齢者が増えてきています。

一方、経済社会の進展により地域に密着した臨時的、短期的な仕事の需要も増加しています。このような地域社会に密着した臨時的、短期的な色々な仕事を引き受け、高齢者に提供することにより、高齢者の就業機会の増大と福祉の増進を図るとともに、高齢者の経験と能力を生かした活力ある地域づくりに寄与していくものです。

安全就業への取組み
―安全・安心な草刈作業をめざして―
和泉市は、近年、大阪都心のベッドタウンとして発展してきたことから、人口の流入により人口の増加（人口 187,279 人）が続いています。このため、住宅地と隣接した都市公園の増設が進み、草刈作業の発注が増えています。しかしながら、こうした状況は、一方においては事故が発生しやすい危険な就業現場の増加となっています。

そこで、、草刈機の刃を「チップ刃」から石撥ねや飛散が少ない「カルマ―刃」への移行を進めましたが、作業効率が悪く、さらに刃や底板等の部品単価が割高で、耐久性にも難があるためランニングコスト（＝発注者への請求額増）が高くなるという欠点も生じています。

「安全対策委員会」が中心となって、草刈作業等の危険な職種を対象に「職業別安全講習会」を実施し、会員の事故防止のための意識の共有化を図り、誰もが安心して安全に草刈作業ができるように、「誰も傷つけない、誰も傷つかない、草刈作業の事故ゼロ」をめざして、こだわっています。

 

認定なし

 

 

未実施