2013年【講演　28回】
NPO法人化。

2014年【講演　102回】
淀川区LGBT支援事業（2022年度まで継続）／LGBTと職場に関するアンケート調査

2015年【講演　117回】
Google「Googleインパクトチャレンジ賞」受賞／共著「職場のLGBT読本」／米国務省IVLP選出／日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016 チェンジメーカー賞」受賞

2016年【講演　150回】
LGBTとトイレに関するアンケート調査（LIXILと共同研究）／TEDxUTokyo出演（スポーツとLGBTがテーマ）／日本経済新聞社「日経ソーシャルイニシアチブ大賞 新人賞」／LGBTスピーカー・スキルアップ講座実施／内閣人事局で研修／新公益連盟に加盟

2017年1月〜8月【講演 86回】
渋谷区パートナーシップ証明実態調査／「日本トイレひと大賞」受賞／司法研修所、人事院で研修

2017年9 月〜2018年8月【講演 185回】
共著「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」／企業内のALLYを増やす取り組みに関する調査（JTと共同研究）／労働政策研究・研修機構「LGBTの社会的困難による経済損失の推計」に参画／国際会議Equal Rights Coalitionに参加／文部科学省、厚生労働省、国会図書館で研修／日本教育心理学会／work with Pride「PRIDE指標」作成に参画

2018年9月〜2019年8月【講演147回】
共著「LGBTIの雇用と労働」／冊子「職場におけるLGBT・SOGI入門」／日本心理学会、スポーツ法学会

2019年9月〜2020年8月【講演 75回】
「大阪弁護士会人権賞」／大阪マラソン2019参加／厚生労働省調査「職場におけるダイバーシティ推進事業」に協力／大阪府啓発冊子「知る・学ぶ・考えるDiversity」制作／冊子「LGBT＆アライ サポートブック」（ファイザー助成）／冊子「にじいろ子育て手帳」（TENGA助成）／日本産業看護学会

2020年9月〜2021年8月【講演 107回】
単著「虹色チェンジメーカー〜LGBTQ視点が職場と社会を変える〜（小学館新書）」／中小企業経営者向け LGBT基礎知識動画（ファイザー助成）／LinkedInラーニング「LGBTも働きやすい職場環境を作るには」／京都市冊子「Diversity LGBTの視点から考える これからの職場づくり」、淀川区保護者向けリーフ「LGBTQってなんやろ？」／「近畿圏LGBT施策推進プロジェクト」（積水ハウスマッチングプログラム助成）／異文化間教育学会

2021年9月〜2022年8月【講演 118回】
「職場のLGBT白書」を発表／「プライドセンター大阪」開設／東京都「データから見る職場環境」に登壇／レインボーキャンプ実施（米国大使館助成）／大阪大学、関西学院大、同志社大、京都外国語大等で授業／日本NPO学会

2022年9月～2023年8月【講演142回】
「どこでもプライド・キャラバン」5大学訪問/プライド・クルーズ大阪2023開催

2023年9月～2024年8月【講演158回】
「プライドセンター大阪」増床・移転／「どこでもプライド・キャラバン」５か所訪問／オランダ視察

主な活動内容
・LGBTQに関する調査研究
・LGBT施策に関する企業や行政向けの社会教育
・ホームページ等でのLGBTQに関する情報発信
・プライドセンター大阪の運営

LGBTQに関する法整備の支援、地域のLGBTQ支援ネットワークの構築、企業や行政との連携

書籍「虹色チェンジメーカー　LGBTQ視点が職場と社会を変える」
共著「職場のLGBT読本」「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」「LGBTIの雇用と労働」
白書「職場のLGBT白書」

・プライドセンター大阪の企業協賛
・nijiVOICE（国政基督教大学ジェンダー研究センター等）
・LGBTとトイレに関するアンケート調査（LIXILと共同研究）
・企業内のALLYを増やす取り組みに関する調査（JTと共同研究）
・LinkedInラーニング「LGBTも働きやすい職場環境を作るには」

無

新公益連盟

1名

 

 

9120005016491

2020年2月28日

条例指定

 

 

 

２.貸借対照表　Ｒ6.8期.pdf

４.財産目録　Ｒ6.8期.pdf

R5事業報告書.pdf

 

 

R2事業報告書.pdf

 

 

平成30年度事業報告書.pdf