1990年4月、佐賀県身体障害者施設等授産事業所と認可され、授産事業発足。
2006年12月、自立支援法の施行に伴い従来の小規模授産施設より、法人化し、就労継続支援事業Ｂ型の申請準備を開始する。
2007年10月、障害者自立支援基盤整備事業により増改築の助成を受け現在の住所へ事業所を構える。
2008年4月1日、指定障害福祉サービス事業「就労継続支援事業Ｂ型」発足し、「知的・精神・身体」の障害者を1日平均15名程受け入れ、就労指導を行い、就労意欲向上や、社会参加を促す支援等行う。

事業概要（定款第5条による）
（1）障害者自立支援法に基づく障害者福祉サービス事業
・就労継続支援事業Ｂ型
　利用者のニーズ・能力・技量などから、個別に支援計画を作成し、就労指導や生活指導等行い、利用者の自立と社会経済活動への参加を促進する為に、必要なサービスを適切に行い安心して就労訓練ができる事業所を目標としている。
（2）小規模作業所の事業
・請負事業
利用者の工賃倍増5ヵ年計画に基づき、目標工賃達成指導員などの職員配置や、各事業内容の見直し、新規事業の計画など行い、利用者へ安定した工賃の支給を目標としている。

就労については、現在請負作業が大半を占めており、日々の就労物量が定まっていない為、利用者へ安定した就労及び工賃の提供が困難な状況である。
今後は、独自での事業の開拓が必要であり、行政や地域の各団体への情報提供を行い協力を得ながら「ブランド」となる事業を目指し、多くの障害者の方へ安定した就労の場を提供できるよう活動したい。
また、職員の人材育成にも積極的に取り組み、事業所の組織基盤強化を図る。

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