・当社会福祉法人はその経営について自主性や創意工夫を重視し、個人の尊厳及び公共の福祉を増進するという趣旨のもと経営されるべき公共性の高い事業であることを強く認識して運営しております。このような中で、我が国が超高齢化社会を迎え、介護者自身の高齢化など高齢者を取り巻く環境は一層厳しくなることが予想されます。このような高齢社会を見据え、当法人は同じグループの医療法人（塩味病院・老人保健施設ケアライフ朝霞・有料老人ホームコンフォルト朝霞・地域包括支援センターモーニングパーク並びに居宅介護支援事業所等）とも連携を図りつつ、高齢者と家族がこの住み慣れた地域で安心して生活ができるよう特別養護老人ホーム（７５床）、短期入所生活介護（５床）、通所介護（３０名）の活動を推進してまいりました。
　日本の高齢化は諸外国に類を見ないスピードで進行していますが、このような高齢化の背景には一人暮らしの高齢者や認知症の高齢者が増加していますが、行政等と連携を保ちながら、地域の高齢者を支えるため、短期入所や通所介護をとおして介護サービスを効果的に運用しています。特に、通所介護においては、毎日家庭への送迎、外出レク（花見、名所旧跡見学、スィーツツアー等）の車両使用の頻度が高くなっています。その他活動としては、介護保険制度の導入と共に規制緩和が行われ、運用主体の多様化が進み、社会福祉法人の公益性の問題がクローズアップされている中で福祉関係の課題も従来の制度では対応できない、せいどの狭間の問題に「彩の国安心セープティーネット事業」を社会福祉協議会と一体となり地域の生活困窮者の身近な相談機関として経済援助も含めた即応性のある援助活動も行っているところです。
　

①大学の実習受け入れ、中学生、小学生、保育所との交流会など数多く実施
②地域包括ケアシステムについて同グループの地域包括支援センターと協力し地域の支え合い活動を　実施
③社会福祉法人が果たすべき役割として「地域貢献に資する社会福祉事業」について埼玉県が取り組　んでいる「彩の国安心セーフティネット事業」にも参加し地域の生活困窮者から身近な相談機関と　なり社会福祉協議会と協同し経済的援助を含めた即応性のある対応を生活困窮者や社会的弱者のた　めに食材の提供、光熱費の支払、家賃滞納分の支払等の救済を行っております。
④職員のキャリアアップの取組みとして、厚生労働省が推進しています「段位制度」をいち早く取り　入れ職員の定着向上を推進しております。

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