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社会福祉法人日昇会
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団体ID |
1802453710
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法人の種類 |
社会福祉法人
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団体名(法人名称) |
日昇会
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団体名ふりがな |
にっしょうかい
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情報開示レベル |
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第三者認証マーク |
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団体の概要 |
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代表者役職 |
理事長
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代表者氏名 |
立石 武久
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代表者氏名ふりがな |
たていし たけひさ
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代表者兼職 |
施設長
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主たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
857-0131
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都道府県 |
長崎県
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市区町村 |
佐世保市大野町
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市区町村ふりがな |
させぼしおおのちょう
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詳細住所 |
231-1
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詳細住所ふりがな |
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お問い合わせ用メールアドレス |
poppo@voice.ocn.ne.jp
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電話番号
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電話番号 |
0956-49-4380
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連絡先区分 |
事務所・勤務先
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連絡可能時間 |
9時00分~17時00分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金
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備考 |
事務職の連絡可能な時間を記入している
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FAX番号 |
FAX番号 |
0956-49-3220
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連絡先区分 |
事務所・勤務先
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連絡可能時間 |
9時00分~17時00分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金
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備考 |
事務職の連絡可能な時間を記入している
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従たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
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都道府県 |
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市区町村 |
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市区町村ふりがな |
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詳細住所 |
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詳細住所ふりがな |
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URL |
団体ホームページ |
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団体ブログ |
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X(旧Twitter) |
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代表者ホームページ(ブログ) |
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寄付 |
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ボランティア |
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関連ページ |
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閲覧書類 |
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設立年月日 |
2008年3月31日
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法人格取得年月日(法人設立登記年月日) |
2008年3月27日
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活動地域 |
市区町村内
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中心となる活動地域(県) |
長崎県
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最新決算総額 |
5,000万円~1億円未満
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役員数・職員数合計 |
32名
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所轄官庁 |
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所轄官庁局課名 |
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活動分野 |
主たる活動分野 |
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子ども、障がい者、福祉、地域安全
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設立以来の主な活動実績 |
設立当初の佐世保市北部の大野地域は、現在新興住宅団地の建設、新企業参入建設ラッシュが進んでおり、定住人口の増加、共稼ぎ家族が多くなることが予測され、早急な児童施設の対応が必要不可欠と想定。 認可外保育園で約24年運営してきましたが、地域町内会より社会福祉法人を取得し運営されるよう強い要望もあり、又、近年、少年犯罪が取り沙汰されている中、児童の健全育成として大人は、親は子育てのあり方・考え方・取り組み方を抜本的に見直し、乳幼児教育の健全な育成を計り、その啓蒙をしっかりと継続して、次世代へ伝承していかなければないと切望しています。
福祉サービスを必要とする者が、心身共に健やかに育成され、又、社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられると共に、その環境、年齢及び心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助すること、命の尊さを自ら自覚出来るようにしていくことを目的とし、当地域のさらなる児童の福祉に寄与したい。 代表者の略歴 昭和58年04月 認可外ぽっぽ保育園経営 園長に就任 平成20年03月 社会福祉法人日昇会 理事長 就任 平成20年04月 社会福祉法人日昇会 ぽっぽ保育園 園長 就任 現在に至る。 社会的活動歴 平成01年04月~現在 町内会理事(24年間) 平成05年04月 大野小学校陸上競技部会長(12年間) 平成06年04月 南池野こども会々長(7年間) 平成07年04月 県北私立保育園連絡協議会会長(13年間) 平成07年06月 民生・児童委員(3年10ヶ月) 平成07年06月 大野地区社会福祉対策協議会理事(3年10ヶ月) 平成07年11月~現在 日本スポーツ少年団指導員 平成09年04月 大野小学校PTA会長(2年間) 平成09年04月~現在 佐世保市教育会理事 平成09年04月 大野中学校健全育成協議会副会長(2年間) 平成09年04月 大野地区生涯学習推進会青少年推進委員(2年間) 平成16年04月~現在 佐世保市幼児教育センター運営委員 平成16年04月~現在 佐世保市幼児教育検討委員 平成16年12月~現在 民生・児童委員 平成16年12月~現在 大野地区社会福祉対策協議会理事 平成24年6月~現在 佐世保市徳育推進協議会広報副部長 |
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団体の目的
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当社会福祉法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。
(1)第2種社会福祉事業 保育所の経営 目標 (1)乳幼児の健全育成を目指す (2)安全・防災対策の充実化 (3)地域・社会への貢献 (1)「基本的生活習慣の自立」自分のことは、自分でできる子に (2)物事の善し悪しの判断を付けさせていく (3)自分の思っていることを、言葉で表現できる子に (4)何事もやればできる、ということを知らせて自信を付けさせていく (5)あきらめず最後までやり通す大切さを知らせていく (6)結果より課程を大切に進めていく (7)体験を通し、自然とふれあいを通して豊かな心、相手を思いやる心を育んでいく (8)常に目配り、気配り、思いやりの精神で子どもを見るように心がけていく (9)ほめる・しかるの兼ね合いをしっかりと心得ておくと共に、人格を無視した行動及び言動 は、決して行ってはいけない (10)保育者自身が日々向上していく心を持って、保育に当たるようにする |
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団体の活動・業務
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善悪の判断が出来るように、経験体験の中で身につけさせ、しつけを大切にし、気配り、目配り、思いやりのこころで心豊かに育てる。
保育指針 一、汽車ぽっぽのように 強くたくましく 一、たんぽ ぽのように 明るく清らかに 一、はとぽっぽのように 楽しくしあわせに しつけの基本理念 よりよい保育を目指して 子供たちのねらい (し)心身共に しあわせを (つ)強く・逞しく つなげよう (け)健全な育成を けんこうな心 上記のことを基本理念とし、下記の事柄を推進している。 ◎1年間の主な活動・業務の流れ 4月・・・入園・進級式 交通安全教室(年2回)・歓迎遠足 5月・・・夏野菜のタネ植え・お茶摘み遠足 6月・・・親子ドッジビー大会・プラネタリウム見学/遠足・花の苗植え付け 7月・・・七夕会・お泊まり会(一泊二日間) 8月・・・相浦総合プール(7・21・28日)3回・夏祭り大会 9月・・・相浦陸上自衛隊にて(市民防災訓練参加) 10月・・運動会(佐世保市看護学生全員実習参加)・芋掘り遠足 11月・・にんじん収穫・七五三参り・給食試食会&講演会 12月・・鮪の解体ショー・マラソン大会・保育発表会・花の苗植え・クリスマス会 1月・・・もちつき大会・ぜんざい会・鏡開き 2月・・・豆まき会・ひなまつり・なわとび大会 3月・・・だいこんの収穫・卒園式・謝恩会・お別れ遠足 ◎乳幼児の大切な育ちの時期に次の重点的に行っている。 1)園外保育を通じ、新しい発見や色々な経験・体験をさせることがねらいで遠足を沢山取り入れ、できるだけ自然に親しませている。 2)毎週1回体操教室を行っている。(専門教師によるもの) 最近の子ども達は、体が硬く柔軟性が弱くなっていること、折角、幼児の時の柔らかさの特徴を充分に発揮させることがねらい。また安全面と健康面に役立っている。 例:なわとび1005回記録(5歳児)運動あそびを通じて日々している。 3)幼児英会話教室(毎週1回)(専門教師によるもの) グローバル社会に向け、将来英語が好きになり、親しめるよう工夫している。 当地域は、米軍基地がある為、ベースの子ども達とのふれあいをし、国外へ関心を自然に養う ねらい |
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現在特に力を入れていること |
1,自然の力(共生力)
当園は、住宅街の近くにあり、山々に囲まれ、満ちあふれる自然に恵まれている。 初春は、梅の花・春は、桜の花、ツツジの花が咲き誇り、秋は紅葉とした山々に包まれ、1年中花に囲まれ、子ども達の成長を見守っているようです。 そこには、四季折々の鳥たちが、子ども達に語りかけている様子に見えます。 その自然との共生していく為、ビオトープやアスレチィックから獣道を通りぽっぽ展望台へ子どもの心をくすぐるようにとまた頂上には草スキー等を整備し、自然と調和するように、手作りで作り上げた物ばかりです。 子ども達の自然との遊びを通じ感性を高めるねらいとして、最も効果的なステェーションだと自負しています。 また、手作り畑を耕し、キャベツ・トーモロコシ・キューリ・大根・にんじん等無農薬野菜を子ども達と一緒に栽培している。そして、ビオトープには、錦鯉に餌をやり育てている。 2,徳の力(徳力) 佐世保市は、一徳運動を進めている。目的は、「官舎と思いやりの心を持ち、自分を律し、勇気を持って他人のために何かできる人」の実現に向けた取組を推進している。 当園は、私自身、その徳育推進会の委員(広報副部長)で、推進を進めていく立場でもあり、職員全員で取り組んでいます。 気配り・目配り・思いやりを持ち人に接する心で、子ども達と育んでいる。 3.身体の力(体力) 最近の子ども達は、体が硬く柔軟性が弱くなっていること、折角、幼児の時の柔らかさの特徴を充分に発揮させることがねらい。また安全面と健康面に役立っている。 例:なわとび1005回記録(5歳児)運動あそびを通じて日々している。 4.国際力 グローバル社会に向け、将来英語が好きになり、親しめるよう工夫している。 当地域は、米軍基地がある為、ベースの子ども達とのふれあいをし、国外へ関心を自然に養うねらい |
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今後の活動の方向性・ビジョン |
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定期刊行物 |
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団体の備考 |
当園は、当初大宮町で、産声を上げ早、31年を迎えます。
大宮町では、園庭もなく、保育室も狭いという条件の中、61年に現旧園舎を求め、2ヶ箇所で運営をしていましたので、送迎バスの必要性が必死でした。 平成20年3月27日に認可となり、送迎バスの運用も長崎県より許可を頂き、陸運局の承認を経、現在運行中です。 今回の申請は、一昨年貴行へ申請しましたが保育所には、前例がないとのことでした。 今回は、是非に必要不可欠な送迎バスですので、ご審査頂くよう、節にお願い致します。 |
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助成金・補助金・物品等、他の組織から受けた支援の実績 |
・保育園施設整備(子ども安全基金)により、平成23年4月1日 新園舎で開始
・長崎県緑化事業により、グランド芝工事及びツツジ植え工事 ・長崎県幼稚園等緑化事業により、桜の木5本 |
他のNPO・市民活動団体との協働、他の学協会との共同研究・協働の実績 |
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企業・団体との協働・共同研究の実績 |
佐世保市の法人会、大学・高校・中学校・小学校関係団体・幼稚園団体・保育園団体・障害者支援団体・老人クラブ等々、各佐世保市の団体の会長関係いで者が集まり、徳育推進会を設置し、徳とは?をテーマに、研究の場を設けている。研究活動するに当たり、徳育を覚えてもらう為に、徳の文字に掛け10月9日から10月19日を強調週間とし、10月19日に徳育フォーラムを開催し、一般に意識を高めるよう推進している。
尚、広報副部長として、ロゴマークを募集し、ビンバッチ・シール・ステッカー・クリアファイル・内輪等にロゴとキャッチフレーズを張り、徳育推進を行っている。 |
行政との協働(委託事業など)の実績 |
・学童クラブ事業委託
・延長保育促進事業 ・延長保育事業 ・障害児受入事業 |
最新決算総額 |
5,000万円~1億円未満
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会計年度開始月 |
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その他事業の有無 |
無
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CANPAN標準書式で表示しています。
収支報告
| <収入の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 会費 |
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| 寄付金 |
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| 民間助成金 |
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| 公的補助金 |
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| 自主事業収入 |
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| 委託事業収入 |
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| その他収入 |
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| 当期収入合計 |
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| 前期繰越金 |
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| <支出の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 |
| 当期支出合計 |
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| 内人件費 |
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| 次期繰越金 |
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| 備考 |
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貸借対照表
| <資産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動資産 |
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| 固定資産 |
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| 資産の部合計 |
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| <負債の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動負債 |
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| 固定負債 |
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| 負債の部合計 |
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| <正味財産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 前期正味財産 |
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| 当期正味財産増減額 |
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| 当期正味財産合計 |
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NPO法人会計基準書式で表示しています。
収支報告
| <収入の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 受取会費 |
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| 受取寄附金 |
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| 受取民間助成金 |
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| 受取公的補助金 |
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| 自主事業収入 |
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| (うち介護事業収益) |
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| 委託事業収入 |
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| (うち公益受託収益) |
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| その他収益 |
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| 経常収益計 |
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| <支出の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 事業費 |
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| (うち人件費) |
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| 管理費 |
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| (うち人件費) |
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| 経常費用計 |
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| 当期経常増減額 |
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| 経常外収益計 |
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| 経常外費用計 |
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| 経理区分振替額 |
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| 当期正味財産増減額 |
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| 前期繰越正味財産額 |
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| 次期繰越正味財産額 |
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| 備考 |
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貸借対照表
| <資産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動資産合計 |
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| 固定資産合計 |
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| 資産合計 |
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| <負債及び正味財産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動負債合計 |
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| 固定負債合計 |
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| 負債合計 |
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| 正味財産合計 |
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| 負債及び正味財産合計 |
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意志決定機構 |
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会員種別/会費/数 |
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加盟団体 |
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役員・職員内訳 |
役員数 | 事務局スタッフ数 | |
| 有給 | 常勤 |
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| 非常勤 |
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| 無給 | 常勤 |
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| 非常勤 |
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| 常勤職員数 |
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| 役員数・職員数合計 |
32名
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| イベント時などの臨時ボランティア数 |
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報告者氏名 |
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報告者役職 |
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法人番号(法人マイナンバー) |
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認定有無 |
認定なし
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認定年月日 |
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認定満了日 |
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認定要件 |
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準拠している会計基準 |
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準拠している会計基準がその他の場合の会計基準名 |
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監査の実施 |
未実施
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監視・監督情報 |
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定款・会則 |
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最新役員名簿 |
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パンフレット |
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入会申込書 |
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退会申込書 |
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会員情報変更届 |
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研究費・助成金申請書 |
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その他事業に関する資料 |
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決算・事業報告
| 決算報告書 (活動計算書/収支計算書) |
決算報告書(貸借対照表) | 決算報告書(財産目録) | 事業報告書 |
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2024年度(前年度)
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2023年度(前々年度)
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2022年度(前々々年度)
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2021年度
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2020年度
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予算・事業計画
| 予算書類 | 事業計画書 |
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2025年度(当年度)
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2024年度(前年度)
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2023年度(前々年度)
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2022年度(前々々年度)
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2021年度
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