当法人は平成元年４月に生活部門ではグループホーム霧笛を開設したのが活動のスタートであった。作業部門では平成5年5月に釧路保健所で1年間「クレヨンハウス」として活動したのが発端で、翌年の平成6年6月に釧路バプテスト教会内に間借りをして「くしろ共同作業所」として活動を開始した。
　くしろ共同作業所が開設する際は、釧路保健所にて通所者とその家族、関係者40名が主席し記念式典を開催した。当時の通所者は28歳から40歳の男女6名であった。
　平成7年3月、開所日の増加等に伴い作業の充実を図るため、借家を借りて釧路市光陽町に移転をした。通所者は14名に増加していた。
　同年４月にグループホームポピーを開設。
同年9月にはくしろ共同作業所の通所者の増加と作業内容の多様化に伴い、作業面積が狭くなり、釧路市新栄町の借家に移転する。
平成9年5月、借家一階部分の会社が移転したため、内装工事を行い作業場として使用することになる。
平成13年9月、建物の老朽化が目立つようになり、補修管理、安全確保が困難なため取り壊すこととなり、釧路市若草町の現在の住所に移転する。
平成17年4月に特定非営利活動法人となり、特定非営利活動法人おおぞらネットワークくしろ共同作業所となる。
同年４月にグループホーム菜の花を開設。
平成18年10月に障害者自立支援法に基づく運営を開始し、運営基盤が安定し、職員の人件費等を確保することができるようになる。
平成20年4月グループホーム内山荘を開設。
平成20年６月生活訓練のびのび開設。
平成22年11月に日本政策金融公庫釧路支店の融資を受け、くしろ共同作業所は念願の社屋を新築にて建設する。
平成23年1月には新社屋の完成を祝う落成祝賀会が行われ、多くの関係者が訪れた。同年7月には地域交流の場としてコミュニティーカフェナラティブをオープンし、オープン記念式典は2日に渡って行われ、皿盛りビュッフェを地域の皆様に無料で提供した。
カフェのオープンに合わせて、施設利用者への昼食提供を開始する。調理するのは栄養士と調理師の資格を有する職員であり、安価で美味しい昼食が食べられると利用者からの人気が高い。現在の時点での登録利用者数は60名を超え、カフェ部門の開設により厨房補助作業も新たに加わる。作業の内容を職業リハビリテーションに着目した内容に変化させたことにより、当施設を利用してから就労移行支援事業所への移行がスムーズに行われることとなり、毎年就職者が出ている。
平成24年４月にくしろ共同作業所から釧路リカバリーセンターすく楽夢へ名称変更。
同年４月、生活介護のびのびを開始する。

法人の定款では、福祉サービスを必要とする釧路地域の障害者に対して、社会参加、社会復帰支援に関する事業を行い、必要な福祉サービスを総合的に提供し、釧路地域の精神保健福祉に寄与することを目的とすると記載している。
活動の種類としては、1、保健、医療又は福祉の増進を図る活動。2、まちづくりの推進を図る活動。3、職業能力の開発叉は雇用機会の拡充を支援する活動。4、前各号に掲げる活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡、助言又は援助の活動である。
具体的な活動の内容としては、当法人は過去の経緯から精神障害者の生活を支援してきた歴史的経緯があり、住宅支援を中心に日中活動の充実を目的としている。
　現在法人が運営するグループホームはグループホーム霧笛、グループホームポピー、グループホーム菜の花、グループホーム内山壮の4か所であり、平成26年度にはマンション型のグループホームの開設を予定している。
　グループホームでは現在22名の当事者が生活をしており、再入院することなく住み慣れた地域で安定した生活を行っている。食事は朝昼夕の三食を提供しており、生活保護費でもお小遣いが残るようにと入居にかかる費用を抑えた運営を心掛けている。
　日中活動では、就労継続B型事業所として釧路リカバリーセンターすく楽夢、生活訓練のびのび、生活介護のびのびと3か所を運営している。
　釧路リカバリーセンターすく楽夢では、午前10時から午後3時までを作業時間とし、退院して間もない方でも作業に参加できるような内容を取り入れるなどの配慮をしている。内職軽作業として食品会社から委託を受けているおでんの昆布結び作業を始め、温泉街の民芸品店で販売している安眠枕の外生地に使う着物をほどく作業とミシンを使用した外生地の作製を行う。また、コンビニエンスストアで販売しているとろろ昆布の袋のシール張り作業、健康食品の販売を行う店舗からは健康茶の作製依頼があり、その都度注文に応じて作製している。手芸品などは当施設のオリジナル製品も多数作製しており、女性を中心に人気の作業となっている。
　将来就職を希望している利用者には就労準備作業として、委託契約先の清掃作業とカフェ部門での厨房補助作業が行われ、体力、集中力、コミュニケーション能力、手先の動き、数の計算などを作業に意図的に組み込むことにより、就職するのに必要な基礎部分の回復を目指している。
　委託清掃作業は週4回行われており、一回の清掃で8人が送迎車を使い移動し、契約先の清掃に取り掛かる。清掃作業では主に二人ペアでの作業を行うことで、お互いが作業内容を確認し合いコミュニケーション能力を育み、共働の大切さを学ぶ。
　カフェ部門の厨房補助作業では、早番、遅番のシフト制を取り入れ、作業を分担している。早番作業では主に盛り付けと洗い場作業を行い、時間内に作業を終えることを目標にしながら、体力の増強と数の計算、包丁など注意を伴う機材があるため、お互いの声かけによりコミュニケーションスキルの獲得を目指す。
　遅番作業では洗い場を中心に厨房の閉め作業等の活動をしている。カフェの営業日は多くのお客様の食後の食器が下がって来るので、体力を培うリハビリテーションとして、就労移行事業所に移行する直前の作業としての位置づけをしている。
　生活訓練のびのび、生活介護のびのびは退院して間もない方々の居場所であり、またプログラムに意図的に教育的な機能をもたせることにより、症状もしくは再発を予防する効果がある。具体的には服薬の指導から生活スキルの獲得まで多岐に渡り、実際のプログラムはウオーキング、調理実習、買い物の支援、指先のリハビリとしての軽作業、外食や地域のイベントに参加をするなどのソーシャルスキルトレーニングを取り入れている。
　また、介護が必要な方々には入浴の支援や洗濯の支援を行い、QOLを大切にした活動を意識し、通所者には大切にされているという感覚を身につけてもらえるような場所を目指している。
　当法人は専門職を多く採用し、質の高い支援を目指し、また施設展開というのは街づくりの一環であることを職員一人一人が熟知し、日々の業務にあっている。その現れが、釧路リカバリーセンターすく楽夢のテーマにもある、「誰もが暮らしやすい街づくりの出発点を目指して・・」という言葉に繋がっている。

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