社会福祉法人白百合会
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団体ID |
1844847275
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法人の種類 |
社会福祉法人
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団体名(法人名称) |
白百合会
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団体名ふりがな |
しらゆりかい
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情報開示レベル |
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第三者認証マーク |
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団体の概要 |
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代表者役職 |
理事長
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代表者氏名 |
進藤 晃
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代表者氏名ふりがな |
しんどう あきら
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代表者兼職 |
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主たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
190-0162
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都道府県 |
東京都
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市区町村 |
あきる野市
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市区町村ふりがな |
あきるのし
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詳細住所 |
三内436―16
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詳細住所ふりがな |
さんない
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お問い合わせ用メールアドレス |
info@shirayurikai.tokyo
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電話番号
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電話番号 |
042-596-3456
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連絡先区分 |
事務所・勤務先
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連絡可能時間 |
9時00分~18時00分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金
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備考 |
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FAX番号 |
FAX番号 |
042-595-1654
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連絡先区分 |
事務所・勤務先
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連絡可能時間 |
9時00分~18時00分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金
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備考 |
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従たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
190-0162
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都道府県 |
東京都
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市区町村 |
あきる野市
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市区町村ふりがな |
あきるのし
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詳細住所 |
三内485―1
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詳細住所ふりがな |
さんない
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URL |
団体ホームページ |
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団体ブログ |
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X(旧Twitter) |
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代表者ホームページ(ブログ) |
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寄付 |
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ボランティア |
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関連ページ |
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閲覧書類 |
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設立年月日 |
1968年12月26日
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法人格取得年月日(法人設立登記年月日) |
1969年1月13日
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活動地域 |
複数県
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中心となる活動地域(県) |
東京都
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最新決算総額 |
5億円以上
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役員数・職員数合計 |
142名
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所轄官庁 |
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所轄官庁局課名 |
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活動分野 |
主たる活動分野 |
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高齢者、福祉
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設立以来の主な活動実績 |
昭和43年12月26日 社会福祉法人白百合会設立認可。
昭和44年6月1日 東京都八王子市上恩方町4048に特別養護老人ホーム恩方ホーム(定員50人)開設。 昭和49年7月1日 東京都西多摩郡五日市町伊奈478に特別養護老人ホーム増戸ホーム(定員100人)開設。 昭和56年9月25日 恩方ホーム増床、定員100名。 平成17年10月29日 増戸ホーム、新型(個室ユニット型)特養ホームとして東京都あきる野市三内436-16に新築移転(定員100人)。 平成22年6月8日 恩方ホーム、新型(個室ユニット型)特養ホームとして東京都八王子市下恩方180-1に新築移転(定員100人)。 平成19年6月13日 東京都より非正規労働者の雇用環境改善のモデル企業としての指定を受ける(18産労雇労第901号)。 決定の理由 1.パート社員と正社員間の相互転換制度。2.正社員と同じ基準の賞与・退職金の支給。3.パート社員の健康診断の実施等。 平成20年9月 東京都産業労働局制作の小冊子「パートが伸ばし、パートが伸ばす中小企業⑨」に東京都非正規労働者雇用環境整備支援事業のモデル企業の事例の一つとして掲載・紹介される。 平成22年3月 社会福祉法人全国社会福祉協議会・中央福祉人材センター発行の小冊子「介護職員の定着支援 働きやすい職場作りに向けて 実践事例集」に正規・非正規職員相互転換制度を実践している職場の一例として掲載・紹介される。 代表者について 理事長 石川チヨエ 昭和11年2月12日生、78歳。 昭和61年12月 五日市町(当時) 民生委員 平成7年12月 あきる野市 民生児童委員 平成8年4月 あきる野市社会福祉協議会評議員 平成8年9月 白百合会 監事に就任 平成20年4月 白百合会 理事に就任 平成26年4月 白百合会 理事長に就任 |
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団体の目的
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この社会福祉法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。
(1)第一種社会福祉事業 (イ)特別養護老人ホーム恩方ホームの設置経営 (ロ)特別養護老人ホーム増戸ホームの設置経営 (2)第二種社会福祉事業 (イ)老人短期入所事業(恩方ホーム) (ロ)老人短期入所事業(増戸ホーム) |
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団体の活動・業務
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社会福祉法人白百合会は昭和43年12月26日設立認可
特別養護老人ホーム恩方ホーム(八王子市・定員100名)と特別養護老人ホーム増戸ホーム(あきる野市・定員100名)の二つの特別養護老人ホームを運営している。 ・特別養護老人ホーム恩方ホーム 定員100名。職員数71名(うちパート職員28名)。 短期入所生活介護(ショートステイ)空床利用定員8名。 ・特別養護老人ホーム増戸ホーム 定員100名。職員数73名(うちパート職員21名)。 短期入所生活介護(ショートステイ)空床利用定員8名。 両ホームとも介護保険制度のもと利用者100名へ施設介護サービスを提供する他、空床を利用して地域で在宅介護を受けている高齢者を短期入所(ショートステイ)という形で積極的に受入れ、地域の高齢者福祉に貢献している。 |
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現在特に力を入れていること |
ユニットケアの実践
増戸ホームは、平成17年10月29日、新型(個室ユニット型)特養ホームとして東京都あきる野市三内485-1に新築移転。恩方ホームは平成22年6月8日、同じく新型(個室ユニット型)特養ホームとして東京都八王子市下恩方180-1に新築移転。両施設とも新型特養に生まれ変わり、ユニットケアサービスを提供している。 従来型の特養は定員100名の場合、1フロアー50名、50名で入居者を分けて、それぞれ15~20名の介護職員が入居者の介護を行っている。 ユニットケアの場合、入居者を10名単位のユニットに分け、2ユニット(入居者20名)を一つの介護単位として、9名の介護職員が介護を行っている。 入居の方の立場で考えた時、従来型だと15~20名の介護職員によるサービスを受けることとなるが、認知症の入居者の方の場合は、容易に記憶に残らないため、何時も知らない顔の職員に介護される形となり、安定を得られない要因となっていると推測できる。 ユニットケアの場合は9名の顔を覚えれば良いだけなので、何時も同じ顔ぶれの介護職員にサービスを受ける形になり、入居者が安心して生活が送れる環境が提供できる。 介護する側から考えた場合、従来型の介護職員は自分のフロアーの50名もの入居者を把握しなければならず、入居者への個別理解ができないまま介護をしてしまっているのが現状である。ユニットケアでは20名の入居者だけを把握すれば良いので、個別理解のもとに介護サービスを提供することが可能である。また、ユニットの特性として固定したスタッフ9名が固定した入居者20名を介護しているので、両者の心理的な距離が近くなり、ユニット全体に家庭的な雰囲気が醸し出されるようになる。 たとえば、ターミナルケアを考えた時、従来型の介護職員は、入居者との関係がユニット型の介護職員ほど深くないので、死期に近い入居者は単純に病院に入院させるべきと考えるかも知れないが、ユニット型の介護職員は病院に入院させるよりは、自分たちで入居者を見送りたいと思いが強くなり、(入院の希望が無い限りは)ホームで終末介護・看護をする比率が多くなっている。 これは一つの例ではあるが、ユニットケアには他にも介護の質を向上させる要素がたくさんあると考えられ、両施設ともそれを極めていくことがユニットケアの実践であると考えている。 |
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今後の活動の方向性・ビジョン |
在宅介護の限界を支えるセイフティネットとして、地域ケアの最後の砦となり得る。
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定期刊行物 |
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団体の備考 |
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助成金・補助金・物品等、他の組織から受けた支援の実績 |
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他のNPO・市民活動団体との協働、他の学協会との共同研究・協働の実績 |
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企業・団体との協働・共同研究の実績 |
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行政との協働(委託事業など)の実績 |
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最新決算総額 |
5億円以上
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会計年度開始月 |
4月
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その他事業の有無 |
無
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収支報告
<収入の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | 2024年度(当年度)予算 | |
内訳 | 会費 |
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寄付金 |
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民間助成金 |
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公的補助金 |
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自主事業収入 |
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委託事業収入 |
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その他収入 |
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当期収入合計 |
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前期繰越金 |
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<支出の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | 2024年度(当年度)予算 |
当期支出合計 |
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内人件費 |
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次期繰越金 |
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備考 |
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貸借対照表
<資産の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | |
内訳 | 流動資産 |
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固定資産 |
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資産の部合計 |
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<負債の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | |
内訳 | 流動負債 |
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固定負債 |
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負債の部合計 |
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<正味財産の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | |
内訳 | 前期正味財産 |
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当期正味財産増減額 |
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当期正味財産合計 |
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収支報告
<収入の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | 2024年度(当年度)予算 | |
内訳 | 受取会費 |
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受取寄附金 |
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受取民間助成金 |
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受取公的補助金 |
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自主事業収入 |
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(うち介護事業収益) |
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委託事業収入 |
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(うち公益受託収益) |
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その他収益 |
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経常収益計 |
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<支出の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | 2024年度(当年度)予算 | |
内訳 | 事業費 |
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(うち人件費) |
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管理費 |
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(うち人件費) |
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経常費用計 |
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当期経常増減額 |
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経常外収益計 |
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経常外費用計 |
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経理区分振替額 |
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当期正味財産増減額 |
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前期繰越正味財産額 |
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次期繰越正味財産額 |
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備考 |
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貸借対照表
<資産の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | |
内訳 | 流動資産合計 |
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固定資産合計 |
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資産合計 |
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<負債及び正味財産の部> | 2022年度(前々年度)決算 | 2023年度(前年度)決算 | |
内訳 | 流動負債合計 |
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固定負債合計 |
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負債合計 |
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正味財産合計 |
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負債及び正味財産合計 |
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意志決定機構 |
運営会議
しらゆり合同会議 理事会 |
会員種別/会費/数 |
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加盟団体 |
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役員・職員内訳 |
役員数 | 事務局スタッフ数 | |
有給 | 常勤 |
0名
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95名
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非常勤 |
3名
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47名
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無給 | 常勤 |
0名
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0名
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非常勤 |
0名
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0名
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常勤職員数 |
95名
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役員数・職員数合計 |
142名
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イベント時などの臨時ボランティア数 |
15名
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報告者氏名 |
進藤 晃
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報告者役職 |
理事長
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法人番号(法人マイナンバー) |
1013105000045
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認定有無 |
認定あり
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認定年月日 |
1969年1月13日
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認定満了日 |
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認定要件 |
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準拠している会計基準 |
その他
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準拠している会計基準がその他の場合の会計基準名 |
新社会福祉法人会計基準
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監査の実施 |
実施済み
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監視・監督情報 |
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定款・会則 |
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最新役員名簿 |
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パンフレット |
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入会申込書 |
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退会申込書 |
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会員情報変更届 |
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研究費・助成金申請書 |
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その他事業に関する資料 |
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決算・事業報告
決算報告書 (活動計算書/収支計算書) |
決算報告書(貸借対照表) | 決算報告書(財産目録) | 事業報告書 |
2023年度(前年度)
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2022年度(前々年度)
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2021年度(前々々年度)
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2020年度
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2019年度
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予算・事業計画
予算書類 | 事業計画書 |
2024年度(当年度)
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2023年度(前年度)
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2022年度(前々年度)
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2021年度(前々々年度)
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2020年度
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