平成15年4月：特別養護老人ホーム 太陽の家（100床）を開設
　　併設施設…太陽の家 短期入所サービスセンター（30床）
　　　　　　　太陽の家 デイサービスセンター（定員30人）
　　　　　　　太陽の家 居宅介護支援センター
　　　　　　　太陽の家 在宅介護支援事業所
平成17年10月：特別養護老人ホーム 太陽の家二番館（100床）を開設
　 併設施設…太陽の家二番館 短期入所サービスセンター（10床）
平成17年:看取り介護開始
　　　　　満足死の会 窓口業務開始
平成18年4月：在宅介護支援センターから浦賀・久里浜第１地域包括支援センターへ
平成19年6月：太陽の家附属 歯科診療所を開所（横須賀市）
平成20年3月：歯科診療所 優会を開所（横浜市）
平成22年:公益社団交際厚生事業団（JICWELS)における経済連携協定（EPA)に参加
　　　　　外国人介護福祉士候補者の受入開始
平成22年10月1日:小規模多機能型居宅介護事業 太陽の家安浦倶楽部を開設（横須賀市）
平成25年10月:太陽の家増設及び指定内容を変更
（特別養護老人ホーム111床、短期入所生活介護21床）
平成26年12月15日:小規模多機能型居宅介護事業 太陽の家馬堀倶楽部を開設（横須賀市）
平成27年10月：特別養護老人ホーム 太陽の家座間（100床）を開設（座間市）
　　併設施設…太陽の家座間 短期入所サービスセンター（20床）
　　　　　　　太陽の家座間 居宅介護支援センター
平成27年11月：住宅型有料老人ホーム 太陽の家公郷（18床）を開設（横須賀市）
　　　　　　　太陽の家公郷 ケアステーションを開設
平成30年1月:小規模多機能型居宅介護事業 太陽の家逸見倶楽部（仮称）を開設予定（横須賀市）
平成30年4月：浦賀複合施設（仮称）を開設予定（横須賀市）
平成30年4月：特別養護老人ホーム 太陽の家羽沢（仮称）（110床）を開設予定（横浜市）
　　　併設施設…太陽の家羽沢（仮称）短期入所サービスセンター（10床）を開設予定

***第一種社会福祉事業***
　・特別養護老人ホームの経営
***第二種社会福祉事業***
　・老人短期入所事業の経営
　・老人デイサービス事業の経営
　・小規模多機能型居宅介護事業の経営
　・老人居宅介護等事業の経営
　・生計困難者に対する相談支援事業
***公益を目的とする事業***
　・居宅介護支援の事業
　・地域包括支援センターの事業
　・歯科診療所の事業
　・シルバーハウジングの事業
　・有料老人ホームを経営する事業
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☆人材育成・人材確保への取組み
　*社会福祉士実習の実施
　*神奈川歯科大学及び県立保健福祉大学からの実習生受入
　*大学生向け…教員免許実習の実施
　*高校生向け…ボランティア実習の実施
　*中学生向け…福祉及び職場体験学習の実施
☆女性雇用の促進
　*施設内保育所の完備
　*看護士の復職支援研修の実施
　*産前・産後及び育児休暇等の福利厚生整備
　*介護ロボット導入
☆多様な人材・アイディアの受入
　*EPA介護福祉士候補生受け入れ
　*民間事業就労経験者の中途採用
　*スキルに応じたキャリアプランの構築
　*海外・遠隔地からの就労職員向け家賃補助制度
　*職員提案制度の導入
　《実績》資格取得支援…勉強会の開催・資格取得の助成
　　　　　もしもし君の導入…音声入力記録システムによる、サービスの質向上・業務の効率化
　　　　　歯科診療所の開設…施設内口腔ケアの推進・往診による在宅サービスの充実・
　　　　　　　　　　　　　　　法人内福利厚生として無料診療の実施
　　　　　法人公式キャラクターの誕生…「ユーくん」・「アイちゃん」
　　　　　介護ロボットサスケ導入…移乗時の事故防止・産休前女性職員の肉体的負担軽減

☆求められる福祉サービスを提供するための取組み

　*平成30年1月：小規模多機能型居宅介護事業 太陽の家逸見倶楽部（仮称）を開設予定
　　　…横須賀市内北部に不足していた福祉ニーズを充足する取組み
　
　*平成30年4月：浦賀複合施設（仮称）を開設予定
　　　　《運営予定事業》
　　　　　　定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業
　　　　　　看護小規模多機能型居宅介護事業
　　　　　　無料低額宿泊所
　　　…「地域包括ケアシステム」醸成への取組み

　*平成30年4月：特別養護老人ホーム 太陽の家羽沢（仮称）（110床）を開設予定
　　　…広域的な福祉ニーズ充足への取組み

上記以外に生計困難者への相談支援事業など、これまで法人として提供してきた高齢者向けサービス以外の福祉サービスに着手。

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☆職員の資質向上（社会福祉に携わるものとしての自覚）
　社員教育の充実による職員の自己実現推進。多様な職域での活動推進。

　○研修体制の充実
　*新卒採用職員研修（10日間）
　*新規採用職員研修（半日）
　*新人フォローアップ研修（所要時間は段階別）
　*パフォーマー研修（スライド・資料・DVD形式…12コース、対面講座・演習実施…14コース）
　*リーダー研修・AM対象研修・M対象研修
　*同業種で深める
　*コンプライアンス研修
　*介護支援専門員試験受験対策講座
　*介護福祉士国家試験受験対策講座
　*ユーアイJUKU（将来の管理職育成）
　*外部講習（かなふくセミナー他）
　*看護士の復職支援研修
　　他（法人が必要と認めた資格取得（継続含む）・研修参加時の、勤務形態や費用を考慮する）
　*2017.10.16より「視聴覚研修」スタート（詳細は団体備考にて）

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今までもこれからも現状に満足することなく、積極的に前向きに、社会福祉法人として地域における公益的な取組も含め社会貢献をしていく所存である。また活動内容を HP や Facebook 等を通じて積極的に公開することで、法人としての透明性を維持し、福祉に直接携わっていない方々とも問題意識や情報を共有することによって、法人・地域・社会がともに満足のいく福祉社会の実現を図りたい。

「視聴覚研修」の導入
施設内外での研修体制に加え、視聴覚研修を2017.10.16よりスタートする。
これまでの一箇所に全員が集う形式の合同研修は、各職種間の時間調整が必要であり、開始時間も夜の7時以降（夜勤従事者対応）であったりと、様々な制約があった。そのような開始時間が遅いことであったり、研修開催場所が遠いなどの理由で研修に参加できない職員がいた。非常勤職員や家庭の事情で参加できない職員である。学ぶ意欲があるのに学ぶことが出来ないといった機会喪失を補填するために、今研修を開始した。この研修はパソコンもしくはスマートフォンでのネット接続環境があれば、いつでもどこでも動画による研修が受講できるというもの。
　《受講コースは以下の通り》
　バイタルサイン・記録・介護保険・労働安全衛生・薬の知識・総合事業・高齢者の心身の特徴
　栄養管理・マナー・労務・地域包括ケア・病気　等

○公益財団法人日本財団「夢の貯金箱」の設置
○神奈川県社会福祉協議会 「かながわライフサポート事業」
○かながわ高齢者福祉研究大会（8年連続参加：今年提出課題数…2題）

無

全国老人福祉施設協議会、神奈川県高齢者福祉施設協議会、全国個室ユニット型施設推進協議会

5名

 

 

 

 

 

社会福祉法人新会計基準

平成29年6月1日監事監査実施済み。
指摘事項なし。

ユーアイ21 パンフレット（平成29年6月更新）