障がい者

一人でも多くの障害者が、自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、地域の中の受け皿として、市町村、指定障害者支援施設及び他の障害者福祉サービス事業者との密接な連携を図りながら、利用者に就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動、その他の活動の機会の提供を通して、知識及び能力向上のための訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行う。又、一般就労に必要な知識能力が高まった者は、一般就労への移行に向けて支援する。併せて、在宅の障害者の家族が、障害者を家に残して出かけなければならない事態に対応するために、緊急的に一時保護する体制を構築して、障害者も家族も安心出来るサービスを行う。そして障害者やその家族が問題に遭遇したとき、地域の中で身近に相談できる場所として活用してもらうための支援事業を行っている。
障害者福祉サービス事業就労継続支援B型
相談支援事業
在宅被害者緊急一時保護支援

平成29年度
利用者の皆様一人ひとりの思いに寄り添いながら人格と個性を尊重し、安心・安全なサービス提供、
毎日のミーティングにおいても職員全員で情報共有を図らながらサービスの質の向上とコンプライアンスの理解を深めてきました。また、相談事業所及び行政とも連携を図りながら地域の中で自分らしく暮らすために「今、どのような福祉サービスが必要なのか？」を一緒に考え実現できるよう努めてまいりました。グループホームにおいては外部からの不審者の侵入に対する危機管理・利用者の方々及び職員の安全確保のため防犯カメラを設置しました。また、受託介護事業者と委託契約を結び入浴介助でヘルパー利用が可能となりました。就労継続支援B型では夏季2ケ月間施設外就労（ブルーベリー収穫作業）を実施し、やりがいや自主性を育て、平均工賃17,867円と昨年度を上回ることが出来ました。
平成30年度
利用者の皆様一人ひとりの思いに寄り添いながら人格と個性を尊重し安心・安全なサービス提供に努めました。職員研修にも積極的に参加しサービスの質の向上やコンプライアンスの理解を深めました。土曜日は年間を通して休日でしたが年16日間営業しサービス向上と収益アップに繋げました。就労継続支援B型では施設外就労（清掃作業・駐車券選別作業・ブルーベリー収穫作業）を実施、やりがいと自主性を育てステップアップを図れるよう取り組み平均工賃は前年比20％増21,525円、給付費においては予算比＋8.3％前年比25.4％、生活介護では利用者減少もあり予算比－11.2％前年比＋13％となりました。またグループホーム2か所目目となる「てとて」は昨年9月に開所しましたが、定員6名に対し5月現在、4名と定員に満たす厳しい状況が続いています。外部サービス利用型共同生活援助の営業利益は2拠点でー380万となっていますが好望・恕全体では約280万円の営業利益をあげることが出来ました。

障害福祉サービス事業
①就労継続支援
②生活介護
③共同生活援助
④共同生活介護
⑤居宅介護
移動支援事業
地域活動支援センター
公益事業（障害者自立支援法に基づく地域生活支援事業）

目的を実現するために地域社会とより一層の関わりを持ち行政・地域社会・他障害者施設と連携、交流を深めながら人的育成や社会参加教育を通してメンバーひとりひとりの就労意欲と自信につなげていく。収益があることにより工賃目標の達成と地域社会の参加から一般就労へとステップアップを図ると共に継続的に事業を進めることにより安定した収益の確保と人材育成、地域社会との強いつながりを持てることに期待し進めております。お互いを認め支え合い障害者と地域の人全て共有し「地域の中で当たり前に暮らしたい」という障害者の願いを実現出来るように事業を通して自らが目的意識を持ち行動して行くことを目指しています。

岩手三菱ふそう自動車販売株式会社にロールペーパー納品
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社・・・・名刺サイズカード・ポスター・書類袋作成
岩手BMW株式会社・・・・キャンペーンチラシ作成
JAF・・・・新規入会キャンペーン・感謝状贈呈パンフレット作成
岩手自動車販売株式会社に駐車場チケット納品

無

全国肢体不自由児者父母の会、もりきたエコムネット、

 

 

 

4400005002823

2007年3月29日

条例指定

特定非営利活動法人　好望・恕　パンフレット

 

 

 

 

 

 

 

 

好望・恕貸借対照表第13期.pdf

好望・恕財産目録第13期.pdf