日本の精神医療の歴史は精神科病院に隔離・拘束するという悲惨なものであり、人として生活する権利を奪ってきた。1995年に「精神保健法」が大改正され「精神保健福祉法」が成立した。条文「精神障害者の自立と社会経済活動への参加と促進のための援助」が明記され、「入院中心医療から地域生活中心へ」国の施策が整備され始めた。病院では入院患者の退院支援の取組が始まり、地域では精神障害者の受け入れの作業所作りや就労支の活動が活発になった。当事業所は精神障害者の地域生活支援のために下記の取組を行ってきた。現在では障害者総合福祉支援法に基づく事業所だが、「自尊感情の回復～精神障害を抱えていても笑顔でいること、自分を認めること」を目標に掲げ活動している。
1996年、精神科病院ソーシャルワーカーを中心に『心の健康と生活の場づくりを考える会』が発足した。心の病を持つ人も持たない人も、そこに関わる一人一人が、自分らしくいられる場所、元気になれる場所を作りたいと願い、共同作業所作りに着手した。
1997年4月、無料で提供された京都の民家で、メンバー一人、ボランティアスタッフ一人での無認可共同作業所活動が始まった。寄付された物品を整理し、部屋を片付け、集ってくる仲間を迎え、その数は徐々に増えてきた。
1998年4月、京都市補助金交付団体となり、財政基盤ができた。20名のメンバー、4名のスタッでの居場所としての活動が始まった。共にお昼ご飯を作り、食べ、お茶を飲み、くつろきという毎日から、半年ほどたつと「お茶の間喫茶」として、お客を迎えて茶菓をサービスするようになった。
1999年4月、隣区に移転し、「カフェ　ジョイント・ほっと」をオープンした。週に4日営業のこぢんまりした店だったが、「皆の店」という気持ちは強く、接遇について、講師を招き利用者スタッフともに学んだ。
2002年9月、特定非営利活動法人「てりてりかんぱにぃ」として認証を受けた。「てりてり」は雨でも曇りでも心はいつもてりてりと晴れている、という意味でメンバーが考えた。
2003年5月、「もっとお客の多いところで店をしたい、もっと働きたい」というメンバーの声を受けて現地に移転、市内の繁華街で喫茶店を始めた。福祉的ではない、一般の店として認めてもらえるように、調理、製菓、ホール、皆がそれぞれの持ち場で研修し学び、いい店作りに励んだ。10時～14時まで店舗営業、他所への弁当配達、出張販売・喫茶も行う。
2005年6月、社会福祉法人として認可され、長期的展望にたった精神障害者社会復帰施設としての責任を負うことになった。
2009年3月、ジョイント･ほっとは、自立支援法による就労継続支援Ｂ型事業所に移行する。
2014年4月、同法人内に相談支援事業所陽なたを設立する。

現理事長濵垣誠司は2009年に就任。1985年京都大学医学部卒業後、京都大学医学部付属病院、大津赤十字病院を経て、2001年医療法人高木神経科医院に院長として入職した。

24年度の大きい事業は、社会福祉法人健光園あらしやま4階の地域交流スペース内「あの音」内で、「カフェ　ジョイント・ほっと」が受託営業を始めたことだ。
就労支援事業は、店舗運営、製菓作業の他に、京都ほっとはあとセンター「ぶらり嵐山」「ぴあ」での喫茶、京都市の「はあとフレンズストア」、生協店舗、病院、老人施設への菓子納入、企業販売がある。下京区役所や社会福祉協議会からの出張喫茶も請負い、少しずつ収入が増えている。
就労支援では、男女1名ずつが職に就き、ジョイント・ほっとを卒業した。
1日平均利用者数は15.4名、自立支援費等収入月額平均は約314万円、本年度の新規利用者は2名である。授産収入は月額約149万円であった。
精神保健福祉士を育てる実習事業も11名を受け入れた。京都府の若者サポート支援事業「ユースアシスト」より、４名の実習生の職場実習を受け入れた。

Ⅰ）法人理事・評議員会
5/17 第1回理事会、評議員会：2011年度の事業報告･決算、2012年度の補正予算決議
3/28 第2回理事会、評議員会：2012年度の事業計画、予算案承認

Ⅱ）就労継続支援Ｂ型事業所の活動
【月別利用者数と開所日数】　月平均25.2日開所　　１日平均利用者15.4名

【利用状況】　利用回数/週5日：3名、4日:7名、3日：10名、2日：7名、1日：3名

【年齢構成】　男性12名、女性22名、平均年齢　44歳

【福祉事業】
①利用者支援
・３月、９月の定例面談において、自身の半期の目標達成について振り返り、次半期の目標を設定し、シフトの変更をスタッフとともに確認する。
・ワーキング支援（各ユニットでの活動、個人ワーク、サブワーク、チェックイン・アウト、など柔軟な働き方の選択肢を提示）
・必修研修：衛生研修、防災研修2回、年度末の荒木先生による全体「すてき講座」
・選択研修：「すてき講座」の実施
・個別相談、同伴受診、家庭訪問、入院先訪問、家族との相談を必要に応じて実施
・2名の企業実習支援、１名のハローワーク同伴、企業面接（結果は不合格）
・暑気払い、忘年会、新年会、スタッフ東京研修報告会＆浪江焼きそば会食等イベント支援
・「パソコン同好会」（隔週（木））で、パソコンに興味ある利用者のスキルアップ
・平安高校、花園大学、京都大学医学部保健学科、下京こころのネットワークでの利用者講演
② ボランティア、地域ネットワーク、市民交流
・ボランティア：社会福祉専攻学生→龍谷大学大学院、龍谷大学、京都文教大学
社会人→厨房、製菓、個人ワーク支援。実数8名
・ギャラリー展示は、リピーターが多い。
・通信「てりてり」：5月、8月、１月に発行、1300部印刷、約950部送付
・ホームページ（ボランティア担当）、ブログ（利用者担当）、メルマガによる情報発信
・開智学区イベント参加（祇園祭神輿、夏祭り、町内新年会）
・デイサービスセンターくるみのお弁当作り
・「ふくしまを忘れないで」キャンペーン実施。各種イベントにて、浪江焼きそば、福島関係のCD、グッズを販売して、売上金を福島県の特定の事業所に送る。

【就労支援事業】
カフェ・ジョイント・ほっと寺町」運営、「カフェ・ジョイント・ほっとあらしやま」受託運営
菓子製造･販売･納入、他ワーキング
①カフェの運営：寺町（月）～（土）週6日　午前10時～午後４時（水は2時まで）営業
１日の平均客数は32名､平均売上は約22,500円､繁忙期は10月､繁閑期は2月
弁当受注が増える
あらしやま（木）～（月）週5日　午前10時～午後4時30分
1日の平均客数は平均売上約12,000円、繁忙期は春の花見時
「喫茶ぴあ」での月2回の喫茶営業、「ぶらり嵐山」カフェでの春秋の出店
菓子販売･納入：前年に引き続き、定例で、はあとふれんずストア、ライトハウス、府立医大病院生協、岩倉病院カフェイマジンに納入。10月にほっとはあとセンターを通じて、ライオンズクラブに大口納品した。一般企業4社、下京保健センター、民医連第二中央病院での販売。個別のギフト、結婚式引き出物、粗供養など。

②利用者シフト
利用者給料は8月まで時給370円、9月から380円
利用者一人の月平均作業時間は29時間、平均月給は約12,000円
8月満額3,500円、12月満額3,500円、年度末満額4,000円、のボーナス（額は出勤率による）

③個別ワーキング
・寺・個人宅・コインパーキングの掃除、洗車
・体験談の講演、ジョイント・ほっと案内
・サブワーク（地域子どもみこしの襷作成・手ぬぐい袋入れ、自店舗の箸帯・弁当用箸袋・お茶パック・クッキー袋作成）
・その他、個人の特性に合わせた仕事

無

1名