高齢者、福祉、保健・医療

当財団は昭和44年に汐ノ宮病院(内科・精神科・神経科）を基盤として発足しました。
現在では地域医療のみならず、疾患の予防・再発予防から社会復帰に至るまでの
総合的な取り組みを行い、医療と福祉の両軸の事業展開を行っております。
特に近年は様々な面で利便性は向上しているものの、心身共にストレス社会への順応が難しく、
日本における４大疾患（がん・脳卒中・心筋梗塞・糖尿病）に精神疾患が５番目として
追加されるほど、患者数の増加が見られています。
このことから疾患を発症した場合の治療はもとより、疾患予防・再発予防に注力する必要があります。
しかし、近年の不況や少子高齢化等による社会構造の変化で、
高齢者・病者の孤立などを招きやすく、気軽に悩みを共有できる人と人の関係を
途切れさせないサポート体制を整える重要性を感じております。
幸い平成６年に温泉施設を持つことが出来た事や、石川河川ののどかな環境に位置している事から、
これらの癒し効果についても研究を行い、医療・福祉だけでなく
ユニークな取り組みを通じて一人一人が笑顔になれる事業を行っていきたいと考えております。

心の産業医
経済的不況から、職場における人員は依然削減される傾向が強く、これに伴い就労者個人への負担増が、健康への懸念となっております。
　産業医とは職場で働く人々の健康を保つことによって、働く個人と所属する組織両者の利益を確保することを求められている存在です。
　個人にとっては疾病を予防し、健康を増進することによって、労働力を維持し、その結果得られる収入や社会的な立場、さらにはその人の生きがいといったような精神的安定を保つことが利益となります。一方組織にとっては組織を構成する人々が健康であることによって、生産性を維持することが利益となるわけです。
　このため産業医は単に疾病の治療だけでなく、職場での就労時間や労働内容、人間関係など、職場で働く人の環境が、その人の疾病や健康に与えている影響を把握し、適切な労働環境を保てるように、事業者に助言、指導することが重要な職務となります。 　従来「かかりつけ医」という存在は、患者さんの生活環境や生活習慣を把握し、単なる疾病治療や、管理のみでなく、その人個人の健康を積極的に増進することを求められてきました。産業医はこのような考え方をさらに進めて、職場の特性、労働環境などを詳しく把握することで、働く人に対してより適切な疾病治療、健康管理を行うことを目指しています。つまり産業医とは職場にいて、その人が働いている職場の状況もよく理解している「かかりつけ医」だということになります。

特定非営利活動法人 全国自然と健康の里作りの会 を支援、共同し近隣の環境整備や患者様の自然との触れ合いを促進しております。
また、就労継続支援(B型)こうごうホームとも連携した活動、特に精神疾患を克服された方の社会復帰を土にふれながら目指す活動を計画しております。
月に一度、地域住民の方への健康増進や病気、介護の予防、早期発見、高齢者の抱える諸問題についての医療相談を福祉の方々と共に富田林市清水町で行っております
http://www.onsen-byouin.com/k_katsu.html

実績無し

 

 

 

認定なし

 

 

未実施