子ども、障がい者、福祉

利用者、職員、地域社会がお互いに支えあい、共に歩む施設を目指し、地域福祉に貢献するとともに、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的とする。

経営理念
　埼玉県社会福祉事業団は、利用者、職員、地域社会がお互いに支えあい、共に歩む施設を目指し、地域福祉に貢献します。

経営方針
　埼玉県社会福祉事業団は、経営理念に基づき、以下のとおり経営方針を定めます。
１　（安心・安全な利用者支援）
　利用者の方に安心して利用していただくため、一人ひとりの意向を踏まえた支援を行い、安全で快適な生活環境を提供します。
２　（愛情支援）
　職員は、元気・優気・根気を旨とし、利用者の方に対し常に愛情を持ち、気づきの心できめ細やかなサービス提供を行います。
３　（効果的・効率的な施設経営）
　社会福祉を取り巻く状況の変化に対応し、もちうる経営資源を有効に活用しながら、効果的、効率的な施設経営を行い、自立的経営基盤の確立を目指します。
４　（経営の透明性）
　福祉サービスや経営情報の公開を推進し、経営の透明性を確保することにより、利用者及び県民の方から広い理解と信頼を得られるようにします。
５　（継続的な改善）
　各施設及び本部事務局は毎年経営目標を定め、常に達成度の確認と見直しを行い、継続的な改善に努めます。

 

 

 

認定なし

 

 

未実施