NPOのための弁護士ネットワークは、2013年から、NPOの経営に関する法的課題とその解決法の検討や事例・書式等の共有を目的とした勉強会を定期的に開催しています。

今回のNPOのための私的勉強会は、前回（10月17日）のNPOスタッフの業務評価に続き、NPOの人事評価についてさらに深掘りをしていきます。

まず、人事評価制度の改善に取り組んでいるNPO法人カタリバの先行事例を同法人経営管理本部ディレクターの低引さんに紹介していただき、悩みや工夫の共有を行います。
続いて、中小企業向けの人事コンサル380社以上の実績を有し、人事に関する書籍出版や商工会議所での講演歴も豊富な人事経営研究室株式会社山元社長には、小さな組織の成長戦略としての人事評価の導入、運営のコツを、豊富な事例と書式をもとにお話いただきます。配付資料として、現場で実際に使われているサンプル書式を用意しています。

また、参加者間の意見交換や質疑応答の時間も長めに取る予定です。前回ご参加された方も参加できなかった方も有益な情報を提供できると思いますので、是非ご参加ください。