「NPOの組織マネジメント　強くあたたかい組織のつくり方」

NPO・ソーシャルビジネスとは、
社会課題解決や価値創出のために生まれる「あたらしい仕事」です。
そのため組織マネジメントにおいても、
独自のあたらしい手法・施策を編み出すことが必要となります。
その領域で苦闘する運営者の方々に先進的な事例・ノウハウを紹介し、
NPOの組織マネジメントについて考えるセミナーを開催します！

事業推進力が高く社会を変える成果を創出する力を持つ「強さ」
思いやり・共感が豊かで関わる人を幸せにする「あたたかさ」
この両方を兼ね揃えた”強くあたたかい組織”をつくるためには、
重要な３つの観点があります。
　第一の観点：理念共有・浸透
　第二の観点：関係性づくり
　第三の観点：メンタリング（個別支援）

ＮＰＯ22団体へのインタビュー調査に基づき制作された
書籍『NPOの組織マネジメント　ノウハウ・コレクション』を
活用しながら、みなさんの組織をより良くするための施策を考えます。

「強さ」と「あたたかさ」の両立を志すみなさまのご参加、
お待ちしております！