本ゼミでは、組織も巻き込んで、自分自身のキャリアを磨き、実行していけるよう、その"基幹力"となる考え方を身につけます。


全2回で、上司やマネージャーとの面談時にコミュニケーションツールとしても使えるワークシートを一緒に作成しながら、客観的な強みや弱み・動機や課題の棚卸しをしていきます。


講師やゼミ生とともに、自分の納得感が得られるキャリアと働き方の方向性を見つけていきましょう。

▼講師：田畑 浩（株式会社パーソナルヴィジョン研究所　代表取締役）

▼対象
・NPO/ソーシャルセクターでのスタッフ経験が1年〜5年前後の方

・上司やマネージャーとの面談、フィードバックをもらう機会が少ないと感じている方

・団体で働くうえでの自分の強みや弱み、モチベーションなどが把握できないと感じている方

・業務の相談以外で、上司やマネージャーとのコミュニケーションの機会が少ないと感じている方

▼持ち帰れる成果

・団体での3-5年後を見据えた自分のキャリア像、それを実現するためのプロセスの整理

・上司やマネージャーとの面談、フィードバックなどにも活用できる「基幹力ワークシート」の作成