2003年1月「社会福祉法人野のはな」設立
2003年4月「デイサービスセンター野のはな」事業開始
2003年4月「高齢者グループホーム野のはな」事業開始
2006年3月「障がい者グループホーム野のはなの家」事業開始
2006年5月「通所授産施設マジックブルーム」事業開始
2010年7月「多機能型ガマダシモン」事業開始
2013年7月「就労継続支援B型ウィンディ・ウィローズ」事業開始
2015年4月「障がい者グループホーム野のはなの家2号館」事業開始
2015年4月「障がい者グループホーム野のはなの家3号館」事業開始
2016年8月「多機能型森の小径」事業開始
2020年4月「障碍者支援事業所野のはな」事業開始
2021年4月「セントラルキッチンさくら」事業開始
2022年4月「障がい者グループホーム野のはなの家4号館」事業開始

デイサービスセンター野のはな
　地域住民の憩いの場になることを目的として、多彩な活動メニューをそろえています。おやつとして食べるクッキーなどを、自分たち自身で作る「クッキング教室」は大好評です。
　寝たきりの方でも肩までゆったり浸かれる特殊浴槽をはじめ、一般浴槽もゆったり入れるスペースを確保することで、和やかな雰囲気で楽しんでもらえています。
　予防介護の観点から色々な機能訓練とレクリエーションを取り入れています。

　
高齢者グループホーム野のはな
　１ユニット（９名）の家庭的な雰囲気のなかで、その方らしく暮らしていけるように、日常生活のなかで得意な仕事を担当してもらい、活気のある生活をおくれる様に支援しています。


障がい者グループホーム野のはなの家
障がい者グループホーム野のはなの家2号館
障がい者グループホーム野のはなの家3号館
　住宅地のなかの一軒家をそのままグループホームとして使用している為、地域の方々との係わりが多く地域活動にも積極的に参加できる環境が整っています。
　18名の入居者が暮らしていて「マジックブルーム」や一般企業に通っています。


マジックブルーム
（就労継続支援B型）
　一般企業への就労が困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練などを行っています。
＊活動内容
・喫茶運営・雑貨販売
　接客、販売を主におこなう。
・請負作業
　泉南生協が運営する、大阪府下に３カ所、和歌山県下に１カ所の介護付有料老人ホーム「介護付き住宅みのり」の清掃作業。
　高齢者の入居者と触れ合うことで、ひととひとの繋がりやコミュニケーションを学び社会参加への道筋が出来ればと考えている。
　生協商品カタログの印刷・丁合。
・食事作り
　デイサービスの昼食作り。

多機能型ガマダシモン
（就労継続支援B型）
　一般企業への就労が困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動を通じて、その知識と能力の向上に必要な訓練などを行っています。
＊活動内容
・野菜のカット工場運営
　泉南生協が携わる「高齢者向け分譲マンション」３棟、500戸の住民に提供している食事の野菜を、洗浄からカットまで行い納品している。
・パンの製造販売
　本格的な石窯で、多種にわたる惣菜パンや泉南生協に納品する朝食用のパンなどを焼いている。
・喫茶運営・服飾雑貨販売
　焼きたてのパンを陳列・袋詰め・配達を行い地域の方に愛されるパン屋さんを目指しています。
・請負作業
　泉南生協が運営する、大阪府下に３カ所、和歌山県下に１カ所の介護付有料老人ホーム「介護付き住宅みのり」の清掃作業。
　高齢者の入居者と触れ合うことで、ひととひとの繋がりやコミュニケーションを学び社会参加への道筋が出来ればと考えている。

（生活介護）
自立した日常生活亦は社会生活を営むことが出来るように支援するため、通所により、介護サービスや訓練、創作活動等を行い、心のリフレッシュを図ると共に自らの精神的パワーを向上できるための支援を行っている
又、バイタルチェックや投薬その他必要な管理・記録を行い、協力医療機関を通じて健康保持に努めている

ウィンディ・ウィローズ
（生活介護）
自立した日常生活亦は社会生活を営むことが出来るように支援するため、通所により、介護サービスや訓練、創作活動等を行い、心のリフレッシュを図ると共に自らの精神的パワーを向上できるための支援を行っている
又、バイタルチェックや投薬その他必要な管理・記録を行い、協力医療機関を通じて健康保持に努めている

多機能型森の小径
（就労継続支援B型）
・レストラン事業（大学内）
　ホールでの接客やパンを持っての移動販売、食器の洗浄などの色々な作業を通して就労に繋げる可能性を探っています。
・「森のレストラン」は地域に開かれた安心・安全な店として運営
　ホールでの接客やパンを持っての移動販売、食器の洗浄などの色々な作業を通して就労に繋げる可能性を探っています。
・畑作業　
「森のレストラン」で使用する食材を自分たちで作ります。
・馬の作業
厩舎の掃除や馬房の掃除を通じて、馬と触れい精神的な健康回復に繋がることも目指しています

（就労移行）
一般就労を希望している障がい者を個別支援計画に基づいて、2年間事業所や企業で訓練・実習を行い、個々の適性に合った職場を探し就労させ、就労後職場定着を目指しています。
・請負作業
泉南生協が運勢する、大阪府下に3ヵ所、和歌山県下に1ヵ所の介護付有料老人ホーム「介護付き住宅みのり」の清掃作業

現在、「野のはな」では、4ヵ所の施設で約120名の障害者が働いています。
（１）マジックブルーム（英語で魔法のほうきの意）　　　　阪南市
　　　　飲食店営業・菓子製造業　（パン工房を併設）
（２）ガマダシモン（熊本弁で働き者の意）　　　　　　　　貝塚市
　　　　飲食店営業　（パン工房と野菜のカット工場を併設）
（３）ウインディ・ウイローズ（柳風荘）　　　　　　　　　泉南市
（４）森の小径 貝塚市
飲食店営業・乗馬クラブ

「野のはな」は２ヵ所にパン工房を持っていますが、実際にパンを焼くのは、経験を積んだプロの職人たち。障害者の仕事は飲食店での配膳やパンの袋詰めが主なものです。本事業でも厨房内の作業は調理師や栄養士が行い、ホールで障害者が働くことを想定しています。

「アニマルセラピー」
　もう一つの事業の柱は「動物による癒し」です。犬や馬、ウサギなどの動物と触れ合うことが人に内在するストレスを軽減させたり、当人が自信を持つことで精神的な健康回復に繋がることはよく知られています。不登校や引きこもり問題への対応や、高齢や難病で長期入院を余儀なくされている人の気分転換にも動物が活躍しており、各地で成功例が報告されています。動物との触れ合いは必ず子供たちの情操教育に役立つでしょうし、お年寄りの生きがいつくりや健康増進にもつながると考えています。
具体的には「乗馬クラブ」の運営、ポニーなどを使った老人や子供たちとの触れ合いの場作り、乗合馬車の運行、ドッグランなどを考えています。

「森のレストラン」は地域に開かれた安心・安全な店として運営
　 レストランは地域の人々が気軽に集える場とすることを第一に考えて運営します。具体的には
① 建物は音響効果に配慮した構造とし、コンサート会場としても利用できるようにします。音楽を愛する市民演奏家たちの発表場所になれば幸いです。
② レストランには近隣農家が育てた地場野菜の販売場を併設します。
レストランには福祉作業所の製品を預かって委託販売する場を用意します。
③ 食堂で提供する「パン」は上記「ガマダシモン」のパン工房で作ったものを使用します。サンドイッチやトースト用の食パン以外にも多様な菓子パンを取り揃えています。パンの売上げから材料費と経費を引いたものが障害者の工賃になります。
④ 野菜もすべて「ガマダシモン」であらかじめカット・洗浄したものを使用します。土のついた野菜を厨房内に持ち込まないことは、土壌菌による事故を未然に防ぐ第一歩です。仕入先は府下の地場野菜と鳥取中央農協からの産直野菜に限定する予定です。
（添付資料参照）
⑤ 食中毒の原因になることが多い「たまご」は、対サルモネラ菌のワクチン投与を実施した鶏のものだけを使います。（添付資料参照）

「有機農業の実践」
　　動物の糞尿を有効活用して「堆肥」を作ります。その「堆肥」で野菜を育て、「森のレストラン」の食材として利用します。この野菜の売り上げは障害者の工賃に当てます。

「障害者のグループホーム」
　「森のレストラン」で働く障害者で「グループホーム」で居住するのを希望する方があれば、当該敷地内に設置することを検討します。

大学との障がい者就労支援

無

114名

 

 

7120105007186

 

 

社会福祉法人会計基準

2018年6月15日（金）
理事の業務執行状況…適正
法人の財産管理状況…適正
法人及び施設の業務執行状況…適正
法人及び施設の会計状況…適正
総括…認定

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