社会福祉法人格をとる以前は、養護学校卒業後の進路を心配した保護者が、出資して小規模作業所杉の木園を立ち上げた。当時から手をつなぐ育成会活動をしていた保護者たちが、小規模作業所の行く末を心配し、小規模作業所明野授産所と手を組んで、法人格取得に動いた。大分県の要請で大分県初の精神薄弱者通所更生施設としてスタートした。
　当時、通所の授産施設は多かったが、全国でも通所の更生施設は少なく、独自のスタイルをとらざるを得なかった。創作活動以外の生産活動も取り入れて行った。手をつなぐ育成会委託の公園清掃を他法人の授産施設と協同して行った。また民間企業から委託で箱折作業や洗濯バサミの組み立ても行った。
　通所更生施設としての時代が長かったせいか、日中活動においては現在も色濃い内容を提供しているといえる。それは新体制になり、かつての入所施設が、日中支援の様子を知りたいと見学に来るほどである。特に創作活動では、個の個性を前面に出した作品作りをして、各種の展示会で賞を頂くほどに成長された方もいる。また、余暇支援としてはじめた調理に目覚めた方もいる。その他、個人の希望に合わせた外出支援もとりいれた。外部講師による療法的活動を行い、利用者が日々をリラックスして過ごせるよう配慮したプログラムを組んだ。これらの活動は、利用者の満足度をアップする最大の強みとなっている。それは、保護者自身が苦労して設立した杉の木会であるからこそ、その希望に応えるべくして生まれた事業所となった。
　支援(旧養護)学校卒業生が多いことから利用者の仲間意識の継続の為、他法人と協力し『大分市知的障がい者福祉施設協議会』を立ち上げ、年１回の施設交流会を行っている。また、生産活動は、生活介護の範囲にとどまらず、他就労系の法人と手を組み『大分市障がい者就労支援協議会』を立ち上げた。協議会と大分市又は民間企業の間で契約し、現在の協同受注としてリサイクルプラザでの手選別業務、ラッシングベルト選別業務などを行い、利用者の働く場の確保につなげた。生産活動のある生活介護事業所である。
　保護者の強い希望により、保護者が老いた後の生活の場の確保としてケアホームを造った。家庭と近い環境で過ごせるように配慮し、安心して暮らせる場の提供をしている。更に、どの事業所も地域にも開かれた施設であるために、地域の方々を交えてバザーや交流会を行っている。また、福祉避難所として指定を受けている。
　今後も、地域に開かれた施設として、また、障害を持つ利用者・保護者のよりどころとしてあり続けたい。

杉の木会　
理念『共生・共笑・共創』（ともに生き、ともに笑い、ともに創る）私達は、障害を持たれる方々と共に笑顔のある活きいきとした生活が送れるような社会をつくります。
運営方針　
①一人一人を大切にします。②安心して笑顔のある環境をつくります。③ご家族と地域で支え合える結びつきを創ります。④関係法令等を遵守し健全な施設運営に努めます。
支援方針
①個の人権を意識し、虐待や人権侵害を許さない確固たる信念を持ちます。②本人とその家族の思いを共有し、本人の特性に応じた客観的支援を行います。③あらゆる場面で、本人主体のあるべき姿を常に意識して、目的を持って支援します。④個人の強みを深め、あらゆる体験を通じ可能性を広げる支援を心がけます。⑤日々新鮮な気持ちで業務を行い、気づく力を磨き、支援に関わる最新の専門的知識や技術の向上に努めます。

理事長

さいとう くによし