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ワイワイジャパン(任意団体)
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団体ID |
1753149267
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法人の種類 |
任意団体
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団体名(法人名称) |
ワイワイジャパン
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団体名ふりがな |
わいわいじゃぱん
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情報開示レベル |
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第三者認証マーク |
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団体の概要 |
人間尊重を理念とし、人間関係の円滑化や問題解決を図ります。
また、個々の心に傾聴・教育を働きかけ、クライアント自身の幸せを一緒に考え、応援する生き方支援を目的としています。 |
代表者役職 |
代表
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代表者氏名 |
八木 禎実
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代表者氏名ふりがな |
やぎ よしみ
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代表者兼職 |
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主たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
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都道府県 |
静岡県
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市区町村 |
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市区町村ふりがな |
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詳細住所 |
-
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詳細住所ふりがな |
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お問い合わせ用メールアドレス |
yagi@yyjapan.net
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電話番号
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電話番号 |
054-295-7000
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連絡先区分 |
事務所・勤務先
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連絡可能時間 |
10時00分~22時00分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金 土 日
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備考 |
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FAX番号 |
FAX番号 |
054-289-4451
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連絡先区分 |
自宅・携帯電話
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連絡可能時間 |
0時00分~23時59分
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連絡可能曜日 |
月 火 水 木 金 土 日
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備考 |
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従たる事業所の所在地 |
郵便番号 |
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都道府県 |
-
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市区町村 |
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市区町村ふりがな |
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詳細住所 |
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詳細住所ふりがな |
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URL |
団体ホームページ |
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団体ブログ |
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X(旧Twitter) |
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代表者ホームページ(ブログ) |
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寄付 |
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ボランティア |
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関連ページ |
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閲覧書類 |
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設立年月日 |
2006年1月14日
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法人格取得年月日(法人設立登記年月日) |
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活動地域 |
全国
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中心となる活動地域(県) |
静岡県
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最新決算総額 |
100万円未満
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役員数・職員数合計 |
3名
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所轄官庁 |
静岡県
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所轄官庁局課名 |
男女共同参画課
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活動分野 |
主たる活動分野 |
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子ども、青少年、高齢者、福祉、教育・学習支援、男女共同参画、就労支援・労働問題、学術研究(文学、哲学、教育学、心理学、社会学、史学)
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設立以来の主な活動実績 |
H14 愛知県音羽町男女共同参画講演会 講演「モテル男をつくる10ヵ条」
H15 静岡県大須賀町商工会 講演「耳嫁学校」 静岡県大須賀町教育委員会 講演「モテル男をつくる10ヵ条」 H16 岐阜県県民政策課 結婚相談者(担当)講演「岐阜県が結婚ラッシュになる為に!」 静岡県生涯学習センター 講演「みーつけたホントの家族」「お父さんの表賞状」「らんどせるの歌」 H20 全国労働基準関係団体連合会働くときのABC認定講師。マナーやルールを幅広く働く人に理解してもらい、日本全体を幸せに導くことを目的に活動している。 H22 静岡県子育てカード 協賛開始 H26 静岡市子育て支援課 ちゃむバナー広告参加 H25 静岡県掛川市男女共同参画課 講演「家族の大切10か条」 H26 静岡市立南中学校 講演「家族の大切10か条」 H26 静岡県子育て優待カード協賛開始 H27、H28 ふじさんっこ応援フェスタ団体参加 その他 ・企業出前カウンセリング、メンタルヘルス教育 ・個人カウンセリング |
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団体の目的
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人間尊重を理念とし、人間関係の円滑化や問題解決を図ります。
また、個々の心に傾聴・教育を働きかけ、クライアント自身の幸せを一緒に考え、応援する生き方支援を目的としています。 |
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団体の活動・業務
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セミナー開催、カウンセリング
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現在特に力を入れていること |
・生活困窮者に対する就労支援
・少子高齢化に対する取り組み |
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今後の活動の方向性・ビジョン |
現在までは子育て世代を対象に恋愛や婚活、家族をテーマに日本全体がワーイワーイと元気日本なることを目的に活動してきましたが少子高齢化に伴い、孤独死の予防と健康を保ちながら様々な人と関わりクオリテイライフの向上を目標に掲げ全ての人が産まれて良かったと思える日本にしたいビジョンを抱いております。
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定期刊行物 |
いずみTA研究会会報 年4回 77部
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団体の備考 |
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助成金・補助金・物品等、他の組織から受けた支援の実績 |
なし
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他のNPO・市民活動団体との協働、他の学協会との共同研究・協働の実績 |
なし
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企業・団体との協働・共同研究の実績 |
なし
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行政との協働(委託事業など)の実績 |
H15-H17 静岡市保健福祉・保健推進課・こども家庭課 静岡市生涯学習モデル事業「エンパワー」
http://seisin-sinri2020.life.coocan.jp/ennpowr.htm 企画書 http://seisin-sinri2020.life.coocan.jp/kikakusho.html 概要 : 1歳児検診・3歳児検診の時にコミュニケーションの場を設け、心理学を学んだ先輩ママに話を聞いてもらうことプラス自分達と同じ立場の親たちとコミュニケーションをとることで、子育てへの不案や悩みを少しずつ和らげていくことを目的とする。明日への活力を養う癒しの場の提供。 |
最新決算総額 |
100万円未満
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会計年度開始月 |
7月
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その他事業の有無 |
無
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CANPAN標準書式で表示しています。
収支報告
| <収入の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 会費 |
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| 寄付金 |
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| 民間助成金 |
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| 公的補助金 |
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| 自主事業収入 |
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| 委託事業収入 |
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| その他収入 |
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| 当期収入合計 |
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| 前期繰越金 |
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| <支出の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 |
| 当期支出合計 |
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| 内人件費 |
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| 次期繰越金 |
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| 備考 |
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貸借対照表
| <資産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動資産 |
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| 固定資産 |
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| 資産の部合計 |
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| <負債の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動負債 |
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| 固定負債 |
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| 負債の部合計 |
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| <正味財産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 前期正味財産 |
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| 当期正味財産増減額 |
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| 当期正味財産合計 |
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NPO法人会計基準書式で表示しています。
収支報告
| <収入の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 受取会費 |
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| 受取寄附金 |
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| 受取民間助成金 |
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| 受取公的補助金 |
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| 自主事業収入 |
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| (うち介護事業収益) |
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| 委託事業収入 |
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| (うち公益受託収益) |
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| その他収益 |
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| 経常収益計 |
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| <支出の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | 2025年度(当年度)予算 | |
| 内訳 | 事業費 |
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| (うち人件費) |
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| 管理費 |
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| (うち人件費) |
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| 経常費用計 |
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| 当期経常増減額 |
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| 経常外収益計 |
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| 経常外費用計 |
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| 経理区分振替額 |
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| 当期正味財産増減額 |
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| 前期繰越正味財産額 |
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| 次期繰越正味財産額 |
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| 備考 |
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貸借対照表
| <資産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動資産合計 |
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| 固定資産合計 |
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| 資産合計 |
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| <負債及び正味財産の部> | 2023年度(前々年度)決算 | 2024年度(前年度)決算 | |
| 内訳 | 流動負債合計 |
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| 固定負債合計 |
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| 負債合計 |
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| 正味財産合計 |
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| 負債及び正味財産合計 |
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意志決定機構 |
意思決定が必要な事態が発生する都度、役員会を開催し、全員の合意を持って意思決定する。
必要に応じて、メールマガジン、会報などで会員向けに意見を募り、その結果をふまえて役員全員の合意を持って意思決定をする。 |
会員種別/会費/数 |
正会員(会報会員) 会費 1500円 77人
メルマガ会員 会費 0円 79人 |
加盟団体 |
NPO法人日本交流分析協会
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役員・職員内訳 |
役員数 | 事務局スタッフ数 | |
| 有給 | 常勤 |
0名
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0名
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| 非常勤 |
0名
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0名
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| 無給 | 常勤 |
3名
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0名
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| 非常勤 |
0名
|
0名
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| 常勤職員数 |
0名
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| 役員数・職員数合計 |
3名
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| イベント時などの臨時ボランティア数 |
2名
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報告者氏名 |
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報告者役職 |
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法人番号(法人マイナンバー) |
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認定有無 |
認定なし
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認定年月日 |
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認定満了日 |
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認定要件 |
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準拠している会計基準 |
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準拠している会計基準がその他の場合の会計基準名 |
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監査の実施 |
未実施
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監視・監督情報 |
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定款・会則 |
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最新役員名簿 |
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パンフレット |
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入会申込書 |
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退会申込書 |
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会員情報変更届 |
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研究費・助成金申請書 |
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その他事業に関する資料 |
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決算・事業報告
| 決算報告書 (活動計算書/収支計算書) |
決算報告書(貸借対照表) | 決算報告書(財産目録) | 事業報告書 |
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2024年度(前年度)
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2023年度(前々年度)
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2022年度(前々々年度)
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2021年度
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2020年度
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予算・事業計画
| 予算書類 | 事業計画書 |
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2025年度(当年度)
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2024年度(前年度)
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2023年度(前々年度)
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2022年度(前々々年度)
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2021年度
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