１、目的、特色
一般社団法人ウインワークスは、障がい者福祉事業を行うことを目的とした団体で、障がい福祉サービス事業（就労移行事業及び就労継続支援A型事業）を行っています。
現在、就労移行事業所で2人、就労継続支援A型事業所で28人がサービスを利用しています。団体の一番の特色は、利用者が高収入を得るための支援を目指しているところです。就労移行では、働くための基礎力を養う訓練を集中的に行っています。一方、A型事業所では高収入を得るため、6時間以上の利用を基本と考えており28人中26人は7時間45分の事業所の利用となっています。年2回賞与の支給も行います。これにより、平均年収は180万円を確保できると考えています。また、これを実現するため多くの職業指導員（7人）や生活支援員（3人）を配置し、「作業場に心配事を持ち込ませない」を合言葉に、体調管理や生活面での指導を行うと共に、日々利用者の『困ったサイン』を見逃さず作業場の手前で不安を取り除く取り組みを行っています。
２、団体設立の経緯
　①団体の変遷
　一般社団法人ウインワークスは、前身のウインワークス株式会社が行ってきた「就労機会を提供する社会福祉貢献」をより発展させるため、営利を目的としない一般社団法人に改組して事業を引き継いだ団体です。　ウインワークス株式会社は、リーマンショック後の経済不況を契機に、障がい者福祉を目的とした会社として誕生しました。親会社のウインナック株式会社は、和歌山県、和歌山市と民間企業出資による第三セクター方式の会社（重度障害者多数雇用企業）として誕生し、一般企業の立場から障がい者の雇用に取り組んで来ましたが、経済環境が厳しくなるに伴い障がい者に対しても、質の高い労働が要求されるようになり、社員にとっては、大きな負担になっていました。それがリーマンショック後の不況による不規則勤務や労働環境の変化を通じて一気に顕在化し、退職を希望する社員が続出しました。そこで、『障害者が自身の能力に応じた各々のペースで安心して仕事が出来る』環境をつくることを目指して、ウインワークス株式会社を設立、就労継続支援Ａ型事業所を立ち上げ希望者を再雇用しました。
　②団体設立の理由
ウインワークス株式会社は、以後約8年間にわたり、利用者に対し働く場の確保や生活面での支援事業を行ってきました。
またこの間、特別支援学校や聾学校等からは多くの実習生や見学者を受け入れるとともに行政関係や各種団体等の研修の場として会社を開放してきましたが、支援学校や各種団体からの大きな期待や要請に応えるためには、より福祉に特化した組織体制が必要との判断から一般社団法人への改組を行ったものです。


沿革
1994年（平成6年）ウインナック株式会社設立　1996年（平成8年）操業開始
2009年（平成21年）ウインワークス株式会社設立　2010年（平成22年）操業開始
2017年（平成29年）一般社団法人ウインワークス設立　
2018年（平成30年）一般社団法人ウインワークス多機能事業所開所
　　　提供サービス　就労移行支援（定員10）　1月1日現在利用者　2人
　　　　　　　　　　就労継続支援A型事業（定員30）　1月1日現在利用者　28人
　主な作業内容
　　　　　　　　　　自動車等の機械部品のﾊﾞﾘ取り、模型飛行機等のプラグの組付け

代表理事

にし よしお